智达网 >地图 >材料 >

采油厂领导事迹材料

采油厂领导事迹材料(精选20篇)

时间:2025-12-02 作者:智达网

采油厂领导事迹材料 [1]

时光的车轮匆忙碾过,伴随着初夏的阵阵蝉鸣,不知不觉中,半年多的实习期转瞬即逝。俯身回顾这初入采油七厂的半年光阴,有多少艰辛,又有多少感动与欣慰。自分配到现在,我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工,在这段实习期中,我不断的努力学习,努力提高自己的各方面能力,尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下,我完全融入了采油七厂这个大家庭中,较圆满的完成了各项实习任务,各方面能力也得到了一定的提高,为今后的工作学习打下了良好的基础。现把我这半年多来实习的具体情况简述如下:

(一)第一阶段

20xx年8月份我被分到了敖包塔作业区735队的1#计量间实习,开始了这一年的实习生活。当我来到计量间实习的时,一切对于我是那么的陌生,对于计量间内的流程,油水井的流程都不太了解。但是这更激发了我的斗志,我下决心一定要学好作为石油人最起码要学的本领。在这期间带我的是任永军师父,她为人和善,热情,手把手的教我学习井上一线的工作,使我受益匪浅。通过这一段学习我主要学到了采油原理,了解了抽油机的基本工作原理,对抽油机的日常维护工作也有了一定的掌握。在实习期间,我还学习了采油的地面工艺流程,对于环井,热洗等工艺进行了深入的学习;对于注水井,我可以正确地读出日常注水数,并可以根据测试方案调整注水量;对于出油水井报表也有一定程度的了解。另外我还对计量间周围的环境进行了考察,了解到了许多对于保卫我们油田的安全设施。(比如我发现在工作室外面防火砂。任师父告诉我,井场周围容易发生火灾,特别是计量间,现在我们井场周围最主要用的灭火器材,另外我们做事要防范于未然,这个灭火砂也起到了预防的作用)。

(二)第二阶段

接下来,根据实习计划我来到了作业大队。在此期间,我在前线分别对油井作业和水井作业进行了学习,通过工人师傅的帮助,我基本掌握了油水井作业的原理,了解了油水井井底的工作情况,收获颇多。

(三)第三阶段

实习的第三站是敖包塔作业区735队敖南4#转油注水站,这个站主要由油岗和注水岗两个岗位组成。油岗主要负责采油井的集输任务及油水的初步分离,既通过管线使采油井采出的油能够顺利的传输的站上,然后通过四合一作用使油水初步分离,再将油输到联合站;注水岗则主要负责注水井的配注任务。

在这里我主要学到了转油站和注水站的工艺流程,并根据自己在学校所学的地质绘图软件将流程绘制成图(图1、图2)。此外通过小班师傅的介绍,了解到了一些设备参数(如温度、压力等)要求的变化范围及如何去调整这些参数。

三、存在的不足

(一)是由于工作时间不长,对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻,在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。

(二)是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

四、今后的努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。具体做法如下:

(一)是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根据形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

(二)是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,努力创造一流的工作业绩。

在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,尽我最大的努力把我的工作做得更好,为我院更加美好的明天做出自已应有的贡献。

采油厂领导事迹材料 [2]

**,1995年8月参加工作,现为**煤矿综掘二队生产二班班长。二十年寒来暑往,他汗洒千尺井巷开拓无限光明,用务实行动在十里煤海演绎出属于掘进先锋的精彩人生。

作为一名兵头将尾,**始终把安全作为首要职责,带头落实安全红线管理,狠抓刚性制度贯彻落实。坚持精细管人,精细管心,精细管事,精细管物,精细管岗的班组精细管理理念,先后在班组建立健全了班组“工程质量验收制度”、“材料消耗管理制度”、“机电设备管理制度”、“安全生产管理制度”、“

工资分配制度” 等以及各种安全生产岗位责任制,用严格的制度约束人,用经济杠杆调动人,有效维护职工切实利益,使各项工作管理规范化、正规化。实行目标责任制和考核制,将任务有效分解到个人,让每一项工作都有人负责,有人抓,有人管。坚持开展岗位练兵、技术比武活动,将自己多年积累的宝贵经验毫无保留的传授给年轻职工,让他们快速成长起来,成为独当一面的技术能手。

在掘进工作中,严格落实施工安全技术措施,坚持综掘机电设备的超前维护和班中检查,提升综掘设备运行的安全性和可靠性。狠抓掘进工程质量和工程进度,打造“精品工程”,带领班组职工上标准岗,干标准活,坚持上尺上线,加强施工材料精细化管理,坚持修旧利废和回收复用,严格施工安全监护和巷道支护,严格执行敲帮问顶制度,有效杜绝不合格品和返工现象,以质量保安全,向安全求效益。在班组内部开展“评优评差”和劳动竞赛活动,发挥典型的示范带动作用,让班组职工向先进看齐,人人争当先进。形成全员抓安全、赶进尺、比质量、讲节约的良性工作机制。他所在的班组先后多次安全高效的完成各种艰、险、难任务,最高日进尺达到6.0米,最高月进尺达到310米,创造出全矿班组掘进的最高记录,连续多年实现安全无事故目标,真正成为鏖战十里煤海的的掘进先锋。

他常说,安全生产大于天,按章作业记心间。这看似平常的一句话,却蕴含着他所有的工作责任,只有工作中不忘安全,才能抛掉违章,把好胜利的舵,扬起安全的帆,在矿山蓬勃发展的大潮中,驶向更加光明灿烂的明天。

采油厂领导事迹材料 [3]

钢轨“淬火”的过程,就是追求完美的过程。作为一名共产党员,就要在不断追求卓越中,“淬”出精彩人生。——郭晋龙

郭晋龙是呼和浩特铁路局焊轨段高级技师。30多年来,他以对党的忠诚、对铁路事业的热爱和对科技创新的不懈追求,勤奋学习、刻苦钻研,努力破解生产中的技术难题,实现了从一名普通工人到知识型党员的飞跃,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,成为全路知名的焊轨技术“蓝领专家”。2011年1月,郭晋龙凭借“钢轨焊缝双频正火设备及工艺”,在国家科学技术奖励大会上,获得了国家科学技术进步二等奖,成为中国铁路工人登上国家科技最高领奖台的第一人,两次受到了胡锦涛等党和国家领导人的亲切接见。

立志争做一名有知识的共产党员

1981年,郭晋龙参加工作不久,就向党组织递交了入党申请书,可是只有初中文化水平的他,连一张简单的电路图都看不懂。“共产党员要在各方面成为职工学习的榜样”,党组织的嘱托深深地激励着他。从那时起,郭晋龙暗下决心,一定要练就过硬本领,做一名有知识、有技能的共产党员。他先后参加业余文化补习班以及初、中、高级电工培训班,自学了《计算机原理》、《可编程序控制器原理》、《工业控制及原理》等10多门大学专业课程,仅自费购买学习书籍、资料和电子器件的支出费用就达3万多元。为了消化吸收书本上的知识,郭晋龙把自家10多平方米的小凉房改造成“电器实验室”,自费购买各种家用电器设备,对元器件反复分解、组装和操作,逐步掌握了电气维修的基本原理,练就了一身“手到病除”的硬功夫。

20世纪90年代初,焊轨段从瑞士引进了世界先进的机电一体化设备GAAS80型钢轨焊接机。可外国专家汉斯在调试焊接机时一打自动就停机,一连三天毫无进展,心急如焚。此时,郭晋龙凭借工作经验,敏锐地判断出故障所在。他找到汉斯,把自己对故障的分析和解决办法和盘托出......随着电钮的按下,焊接机在轰鸣声中启动了。“大个儿郭,了不起!”汉斯激动地竖起了大拇指。

30多年里,通过自学,郭晋龙掌握了相当于大学专科的电气理论和电学知识,将自己多年积累的经验和故障排除知识整理编写出《中频电源原理与维修》和《GAAS80/钢轨焊接机维修》两本资料,送给局内外焊轨企业同行维修人员学习,使许多电工成为生产的中坚力量,带出了拥有精湛钢轨焊接技术的“金牌团队”。郭晋龙自学成才的先进事迹,2007年编入全国中小学生美德教育读本《当代中国著名人物美德故事丛书》。

用攻克一个个技术难题诠释共产党员的不懈追求

“作为一名共产党员,我的目标就是使焊接的钢轨高质量地上线,确保铁路大动脉安全畅通。”郭晋龙对钢轨焊接技术创新的执著追求,一次次激励着他攻破一个个技术难题。

2009年末,在呼和浩特铁路局钢轨焊接基地建设中,经过对新引进的钢轨焊接机的调试,郭晋龙发现两处设计缺陷和13处故障,厂派调试工程师菲利浦不屑地否定了他的改进方案,郭晋龙用自制模拟试验电路安装在故障焊机上,以事实说服了老外,因已延误工期,他向上级领导提出了向外方索赔的建议,经多方调解谈判后,外方签订了200万元的赔偿协议。

近年来铁路多次提速,通过焊接铺设无缝线路成为适应铁路提速和重载的重要举措。正火工艺可以有效提高钢轨的耐磨度和硬度,延长钢轨的寿命,但钢轨底角温度正火不透彻的难题曾一直困扰郭晋龙。为了解决这个难题,郭晋龙进北京、奔江浙,查资料、下现场,利用业余时间“网游”,利用焊轨车间职工放假10天停机间隙进行模拟实验,并反复进行带载试验,最终形成了科学翔实的试验数据,为设备制作安装提供了第一手技术资料。如今,全国11个100米钢轨焊接企业已有8个企业的16条生产线和3个其他企业的生产线采用了这项成果。

郭晋龙凭借不懈努力,与工友们一道,先后对部分进口设备的零配件进行了国产化改造,开展技术革新和新工艺设计19项,累计为国家和企业创造直接经济效益达1100万元。2010年,郭晋龙研发的“焊轨基地焊接生产线钢轨输送连锁控制系统”一项成果,每年仅电费就节约将近12.91万元。目前,已有8条生产线采用了这项技术,每年为国家节省100万元。30多年来,郭晋龙为全国铁路11个焊轨单位排除急难故障,挽回因换轨、淬火设备故障停产所造成的经济损失达200余万元。

始终坚守着一名共产党员的信念与责任

郭晋龙出名了,成了路外企业追猎的“香饽饽”。面对优厚的待遇、高薪的诱惑,郭晋龙没有忘记入党的誓言和组织的培养,他说:“作为新时代的产业工人和共产党员,不能只为钱活着,要坚守信念与责任,干好本职,对得起组织、对得起党。”

一次,郭晋龙为武汉一家企业解决技术问题以后,该企业的领导两次找他,想把他挖走,承诺给他一套四室的房子,保证他和他爱人的收入增加一倍,就连孩子今后的就业也给考虑到了,只等他答复。郭晋龙当时就婉言拒绝了。

还有一次,郭晋龙帮助中关村一家电气设备公司解决了设备故障后,公司总经理真诚希望郭晋龙到他公司工作,月薪8000元,先支付4万元,给他一个月的考虑时间。面对优厚的待遇和高薪的诱惑,他没有去,以实际行动回报了对企业的深厚感情,彰显了新时期共产党员的优秀品质。

谁不喜欢观光旅游,可郭晋龙2004年因国内市场需求投资新建第四条淬火生产线,为保证工期,主动放弃了铁道部为劳模提供的香港、澳门观光旅游。谁不知道干活累,可郭晋龙20多年来利用业余时间,为工友和街坊邻居义务修理各类家电2000多件。这就是郭晋龙,一个新时期优秀共产党人的代表!

采油厂领导事迹材料 [4]

军营往事故乡的奶奶

“故乡”是指出生或长期生活过的地方;“家乡”是自家世代居住的地方。但是“家乡”与“故乡”绝对不是一回事。“故乡”指出生或长期居住过的地方,现在已经不住在那里了;“家乡”则指现在可能仍住在那里。“故”就是指从前、过去,所以“故乡”一定不是指现在住的地方。

我们施工部队驻地在徐州南郊翟山,华北石油管道局,管道二公司的一所技工学校内。每天施工收工回驻地,每当看到学校校门口两侧的铭牌时,就会感到特别的亲切。左侧华北石油管道局七个大字,有时会让我看成,胜利石油管理局。右侧的管道二公司技校,会让我想像成油建二公司技校。我的第二故乡当年的全称,胜利石油管理局油建二公司滨北农场。

晚饭后无事和河北兵朱海峰两人一块在校园内蹓弯,看到校园门卫岗的半掩着,传出电视的声音。我们上前伸头往里瞧了一眼。

“来来来来当兵的快进来,没事唠唠嗑。”东北口音我一听就是东北口音。天南地北五湖四海的油田人,我自小五岁随父母到油田,油田人尤其油二代自小在加杂着,全国各地的各种方言的环境下长大,基本可以做到只要对方一张嘴,就大体可以判断对方是哪个省的人。不说是百分之百的对,也可以猜个八九不离十。

见对方如此热情,我和朱海峰两人就走进屋内,房间不大正对门一张单人床,床上铺着凉席,床中间坐着看上去,年龄五十岁左右的中年男子,精瘦的脸庞一半的花白的头发。

“快坐下这茶刚沏好,喝茶别客气。”我和朱海峰两人各找了个板凳坐好。“师傅听口音您老家是东北的吧?”“还是我们东北口音好辨别一听就能听出来,老家黑龙江加格达奇。”

“师傅抽烟,”我忙上前递烟。“你们这烟我不抽,劲太小我抽我们老家的关东烟。”说完竞从床铺的凉席下,拿出了一根尺把长的旱烟枪来,从烟袋里装上烟叶点上了火。吧嗒吧嗒的抽了起来,这老旱烟的味就是比卷烟味大。边抽着烟喝着茶边打开了话茬。

“师傅年纪不是很大,怎么喜欢吸着乡下老头们吸的旱烟。”朱海峰问道。“小兄弟啊你不知道,这烟有我们家乡的味道,我好多年没有回过老家了,这还是今年有老乡回老家时给捎来的,我从小十几岁就跟父亲在老家加格达奇的煤矿背煤,然后跟你们一样参军入伍当了八年铁道兵,复员转业开始在大庆油田,后来国家成立管道局又调到管道局,一开始在河北廊坊管道一公司。

“河北廊坊你在廊坊呆过,我家就是那的。”朱海峰插嘴到。“

“最后这不又调到江苏徐州管道二公司,离开家也快三十年了,几千里路太远了回趟家也不容易,工作也忙五六年也回不去一次。”

“父母亲在老家都还好吧?”我忍不住插嘴道。

“唉!父亲早年在煤矿中背煤累出一身病,前几年就过世了,家中还有老母亲一人,年世已高你叫她到我这里来吧,故土难离现由妹妹赡养。我也就是有时给往家里邮点钱去”话音还未落只见那看门人很很的抽了口旱烟,透过那呛人的烟雾,我看到那看门人的眼里竞有泪光闪动。“哎!我跟你们说这些干什么,来来喝茶,拉点高兴的事。”

“你老家是什么地方的。”

“这怎么说呢?要说我老家,就离这不远,也就百十公里山东临沂,临沂南边紧靠江苏省,说话口音,风俗习惯和这边徐州人都差不多。”

“这么近为何不回去看一看。”“这老家也只有奶奶一人。”“啊那你父母亲呢?”我话刚说一半,这看门人就急切的问到。

“我父亲也和你一样早年当兵,然后复员转业现在胜利油田工作,我是从那里参军入伍。”

“那现在你这等于是有两个故乡了。”朱海峰忍不住在旁边插嘴到。

是的这真正的故乡就近在呎尺,故乡奶奶已近九十高龄,而我当年就在此地施工,我也未能回去看奶奶一眼,这是一九九二年。

三年后的一九九五年奶奶去世,我正好从部队退伍刚参加工作,我没能回去……!

采油厂领导事迹材料 [5]

李锦皓,1990年6月生,大专学历,助理工程师,二级建造师(建筑、公路)。现任八冶二建第七分公司施工员。先后荣获八冶二建2018年度“先进个人”、2017-2018年度八冶建设集团有限公司“优秀共青团干部”、八冶建设集团有限公司“纪念改革开放40周年—我眼中的八冶公司”征文及书画摄影比赛二等奖、新闻作品《雪地里的八冶铁军》曾荣获2016年度有色企业报好新闻评选二等奖,八冶建设集团有限公司2019年“科技创新能手”。参与编制的《钢筋混凝土澄清池圆锥型异形漏斗施工工法》《大面积混凝土地面预设支架分仓施工工法》被评为部级工法。通过学练结合,先后考取了质检员证、资料员证、市政施工员证、二级建造师资格证(建筑、公路)。

参加工作以来,先后参与金昌市理工职业技术学院综合教学楼项目装饰装修工程、金昌市科技孵化与检测中心项目装饰装修工程、渭南市抽黄供水蒲石沉砂池工程、武威伊利绿色生产及智能制造示范应用项目等4项工程的施工技术管理工作,本着科技技术创新就是提质增效的工作态度,在渭南市抽黄供水蒲石沉砂池工程、武威伊利绿色生产及智能制造示范应用项目施工中,通过开展QC小组活动、技术创新等,通过技术总结、改进施工工艺,克服诸多技术难题,降低了项目成本,保证了工期、创造了效益。

作为公司一名施工管理人员,他始终坚信在平凡的岗位上同样能够演绎精彩的人生。只有对质量精益求精、对工作一丝不苟、追求技术突破,才能创出精品,提高生产效率,通过创新为企业降本增效。

采油厂领导事迹材料 [6]


   在新的一年里,我们油公司乃至我厂都面临着严峻的挑战,面对新的形势,依据我厂队伍建设的实际,确定我们工会的总体思路是:围绕增储上产降本中心,服务改革发展稳定大局,突出重点抓维护,开展好六项活动,实现六个突破,促进工会工作整体上水平。具体工作体现为:
   一、以“增储降本”为主线,深入开展群众性建功立业活动,实现竞赛活动新突破。
   以“增储降本”为主线来开展工作,是做为石油企业工会实现维护企业整体利益和维护职工切身利益的基本路数。面对我厂资源接替紧张,稳产基础薄弱,投资和成本压力大的现状,我们各级工会要组织和引导广大职工认真学习党的十五届六中全会精神,学习油公司第一次党代会精神,把广大职工的精力集中到找储量、稳产量,节支出、降成本上来,积极组织并开展各种竞赛活动,促进全厂生产经营指标的实现。
   .开展争当“五大地质尖兵和五大技术创新尖兵”活动。目前后备资源紧张是我们厂面临的最大困难,动员广大地质技术人员发扬知难而进、拼搏进取精神,按照跨越式发展的工作思路,下大力气深挖各区块的剩余油可采储量,力争找到更多新的油气储量,为我厂的长期稳定发展提供有力的支持。稳产基础差,投资成本矛盾加剧是我厂面临的又一重大困难,引导广大科技人员及管理人员树立“科技兴油”的观念,大力开展科研攻关,技术创新活动,推广应用先进的新工艺、新技术,实现稳产增产,实现少投入大回报,解决这一影响我厂发展的“瓶颈”问题。年底,厂工会将评比“五大地质尖兵和五大科技创新尖兵”。
   .开展“献金点子”活动。坚持多年的群众性献计献策活动效果较好,但好计策原地使用的多,推广的较少。明年我们将一改常态,开展“献金点子”活动,把有价值、有影响的建议征集上来,加以论证,在全厂推广应用,使其发挥出“金点子”的作用。设立“金点子”奖,依据点子的创效情况确定奖金数额。
   .开展争做“十大采油技术状元”活动。我们企业中绝大部分职工知识陈旧,技能单一,适应不了企业生产经营发展的需要。提高广大职工的技术素质,是当前乃至今后工会工作的一项主要内容。以开展争当“十大采油技术状元”活动为龙头,带动职工学知识、学技术的积极性,在全厂各岗位开展岗位练兵,技术比武,各岗位技术比赛前十名建档管理,鼓励职工立足岗位自学成才,使每名职工都能掌握本职工作所需的新知识、新技术,同时促进“一专多能”。
   二、以“绿色班站”为切入点,深入开展班站文化活动,实现建家活动新突破。
   创建“绿色井站”活动,是厂党委明年的一项重点工作,我们工会将以此为切入点,在今年班站建设的基础上,着重班站文化建设,使班站这个职工小家更温馨,更充满生机和活动。“全家福”挂在“家中”,团队精神并列其上,生日属相,人生格言,尽在其中。班站每月统一为该月生人的职工过生日,送去大家互相的祝福;哪个职工家中有困难,大家伸出友爱之手,互相帮助,体现大家庭的温暖;定期检查督促小伙房管理,保持小伙房优雅的环境;哑铃、拉力器、跳绳等体育用品下发到班站,班站可利用工余时间开展活动,班站间要经常开展趣味比赛;《当代工人》、《妇女》进入班站,从月起每季一期的《职工知音》将与班站职工见面,她将带给职工想知道的有关待遇规定,劳动保护常识,生活知识,趣味答题等,还可为职工答疑释惑,使班站职工工作、学习、生活内容更丰富、更充实。
   三、以“职代会”为基本形式,深入开展区务公开、班站公开活动,实现民主管理新突破。
   职工代表大会是民主管理的基本形式和制度,我们要切实提高两级职代会的质量,筹备召开好厂一届三次职代会的同时,指导帮助三级单位的职代会的筹备工作,按厂领导的承包单位及厂机关科室挂点单位,做出要求,请厂领导和科室领导参加相应单位的职代会,增加基层单位职代会的严肃性、有效性,使其真正成为发动职工,为完成全年各项业绩指标而努力工作的动员大会。
   完善和深化厂务公开、区务公开、班站公开制度。厂务公开继续抓好《预算管理办法》、《成本管理办法》、《资产管理办法》、《资金管理办法》、《投资管理办法》等五项制度的落实,坚持职工代表巡视制度,落实职工的监督权力,促进厂务公开的深入开展。对区务公开进行指导性规范。生产经营指标,成本使用、班站考核、工资二次分配、资金兑现、人事变动、职工奖罚、职工学习调研及病疗做为必须的公开内容而提出要求,从公开方式,到公开时间给予指导性设计,各单位依据本单位实际、创造性地开展工作。班站公开全面推行集输大队制定并实施的《职工日常管理考核制度》,使职工最关心的工资二次分配及奖金兑现分配在完全公开的状态下进行,让职工充分享受知情权、监督权、受益权。
   四、以“帮困解难”为重点,深入开展送温暖活动,实现具体维护新突破。
   帮助职工解决实际困难,是我们工会维护好职工合法权益的具体体现。明年我们将继续把这项工作作为重中之重的一项任务来做。进一步完善职工家庭档案,充分发挥其作用,与基层单位保持好联系和信息反馈,保证第一时间、第一个出现在有困难的职工面前,为其解决难题,把温暖送到职工心中。建立《职工心声》网页,倾听职工呼声,把握群众脉搏,定期汇总,定期研究,

采油厂领导事迹材料 [7]

他严谨敬业、胸怀全局,带领会议处把平凡的工作做到极致,多项工作受到省委领导表扬。面对形式主义顽疾,他强力推进会海整治,持之以恒为基层减负。面对新冠肺炎疫情,他务实担当、勇于创新,做到疫情防控、服务保障两不误。

他把责任扛在肩上,强力推进全省精减会议为基层减负工作。

他从“两个维护”高度深刻认识精减会议工作,确立2019年我省会议精减40目标,制定精减范围口径,建立审核报备、统计调度、监测提醒、效果评估等工作机制。2019年全省会议同比减少48.38,我省在全国专题会上作典型发言。2020年坚持只减不增、应减尽减、能减尽减,上半年全省会议同比减少50.92,精减力度持续加大。

他将极致作为标准,承办省委会议活动零差错。

会务工作没有纠偏的机会,他要求会议处像第一次办会那样认真对待每一次会议,做到零差错。他加强制度建设,组织制定《承办省委重要会议会务工作规则》《办会注意事项》。他推行清单式管理,形成任务、流程、失误、检查4个清单,做到了有方案统筹、有提示清单、有备用举措。高质量承办省委会议活动300余次,多项工作受到省委主要领导表扬。

他用创新攻克难题,有力保障了疫情防控形势下省委会议活动的有序开展。

出现新冠肺炎疫情后,他创新服务保障模式,采用大会化小、同类整合、线上线下结合等方式,组织制定了《疫情防控期间承办会议活动注意事项》《疫情防控常态化期间会议活动承办工作指南》,确保组织活动有遵循、防控疫情有保障。他防范服务保障风险,梳理出15个风险点并逐一提出防范措施。他提升服务保障标准,以战时标准落实防疫工作,指定专人记录省委领导会上要求并跟踪推进直至落实。疫情期间多项工作受到省委主要领导表扬。

他视传承为己任,带出一支团结奋进有战斗力的队伍。

他认为,作为一处之长和党支部书记,有责任团结带领全处年轻人尽心竭力、精益求精做好工作。学习上,他率先垂范,持续开展双学双促活动,就任以来,会议处年年有厅精品工程,荣获厅先进集体称号。工作中,他雷厉风行,疫情期间要求全员24小时待命,3声电话响应、3分钟微信回应、30分钟到岗报到。平日里,他张弛有度,兄长般关爱每一位同志,疫情期间更是主动承担了大部分值班任务。

采油厂领导事迹材料 [8]

采油工事迹材料

第一篇:采油地质工八月份学习材料

培训时间:2020年8月16日14:30-16:30

培训方式:集中培训

教材:《采油地质工》下册

一、选择题:(第31页1-15题)

1、胶结物充填于颗粒之间的孔隙中,颗粒呈支架状接触,这种胶结称为(a)胶结。

a孔隙b基底c点状d接触

2、基底胶结,孔隙率(d)。

a没有b中等c很高d很低

3、储层定向分布及内容各种属性都在极不均匀变化,这种变化称为储层的(b)。

a均质性b物性c特性d非均质性

4、孔隙非均质性主要指(b)孔隙结构的非均质性,包括砂

体孔隙、吼道大小及其均匀程度,孔隙吼道的配置关系和连通程度。

a直观b微观c宏观d地下

5、研究地层或岩石的(a)关系就能够重建地壳运动的历史。

a接触b岩性c环境d沉积

6、下面不属于地层或岩石的接触关系的是(d)接触。

a整合b假整合c角度不整合d沉积

7、整合接触地层的产状一致,其岩石性质与生物演化连续而渐变,沉积作用上(d)。

a有地壳运动b没有沉积c有间断d没有间断

8、地层沉积中(a)表明该地层是在地壳运动中处于持续下降或持续上升的沉积背景中,但仍为沉积环境。

a整合b假整合c不整合d平行不整合

9、新老地层产状一致,其岩石性质与生物演化突变,沉积作用上有(b),接触处有剥蚀面,剥蚀面与上、下地层平行的接触关系为假整合接触。

a连续b间断c未遭受剥蚀d持续上升

10、假整合接触表示老地层形成后,地壳曾明显地均衡上升,老地层遭受剥蚀,接着地壳又均衡下降,在剥蚀面上重新接受沉积形成(b)地层。

a老b新c厚d薄

11、不整合接触表示在老地层形成以后发生过强烈的地壳运动,老地层(a)并遭受剥蚀,形成剥蚀面,然后地壳下降并地剥蚀面上接受沉积,形成新地层。

a褶皱隆起b起伏c水平倾斜d露出水面

12、新老地层产状不一致,其岩石性质与古老生物演化突变,沉积作用上有间断,新老地层间有广泛的剥蚀面,剥蚀面上常堆积有底砾岩,剥蚀面与上覆地层平行,但披盖在不同的下伏地层之上的接触关系称(c)接触。

a整合b假整合c角度不整合d平行不整合

13、侵入接触的产要标志是侵入体与其围岩的接触带有接触(a)现象,侵入体边缘常有捕虏体,侵入体与其围岩石的界线常常不很规则等。

a变质b量变c渐变d剥蚀

14、侵入体的沉积接触关系,说明侵入体的年龄(d)其直接上覆岩层年龄,而且在侵入体形成的时期发生过强烈的地壳运动。

a小于等于b等于c小于d大于

15、古潜山本身与其上面的披覆层呈(a)接触。

a不整合b整合c连续d侵入

二、判断题:(48页1-15题)

(×)1、孔隙胶结的孔隙度小于基底胶结的孔隙率。

(∨)2、在几种胶结类型中,接触胶结孔隙率最高。

(×)3、层间非均质性包括砂体成因单元的连通程度、平面孔隙度、渗透率的变化和非均质程度以及渗透率的方向性。

(∨)4、层内非均质性包括粒度韵律性、层理构造序列、渗透率差异程度及高渗透段位置、层内不连续薄泥层的分布频率和大小,以及其他的渗透隔层、全层规模的水平、垂直渗透率的比值等。

(×)5、地壳运动自地壳形成以来也有过停歇,所以就造成新老地层之间具有剥蚀面。 (∨)6、在研究地层的接触关系时必须注意将剥蚀面与断层面区分开来。

(×)7、整合接触虽然有时地壳持续上升,遭受剥蚀,仍为沉积环境。

(×)8、整合接触是在沉积盆地内断续形成的。

(×)9、假整合接触又称角度不整合接触。

(∨)10、假整合接触沉积面间的砾石来源于下伏岩层,称底砾岩。

(∨)11、不整合接触又称角度不整合接触。

(∨)12、剥蚀面也称为沉积断面。

(∨)13、侵入接触的主要标志是侵入体与其围岩的接触带有接触变质现象。

(∨)14、侵入体的年代恒早被侵入的围岩。

(∨)15、古潜山是指在一定的地质历史时期形成的山头,被后期沉积的地层覆盖起来,潜伏在地下,现在不能看到它,故称为古潜山。

培训时间:2020年8月24日14:20-16:20

培训方式:集中培训

培训教材:《采油地质工》下册

一、选择题:(32页16-30题)

1、上边的披覆层呈(d)接触。

a砂岩b剥蚀面c渗透d非渗透

2、由于出露地表的岩石抗风化能力不同,抗风化能力强的岩石就在古地形上形成高低起伏

的残丘山头;抗风化能力弱的岩石被风化剥蚀成洼地。这些残丘山头被埋藏起来形成 的古潜山称为(b)型古潜山。

a残丘b侵蚀残丘c侵蚀d构造运动

3、运动着的石油和天然气如果遇到阻止其继续运移的遮挡物,则停止运动,并在遮挡物附

近聚集形成(b)。

a油气田b油气藏c圈闭d储油构造

4、能够阻止油气继续运移并使油气聚集起来、形成油气藏的地质体,称为(c)

a油气田b遮挡物c圈闭d储油构造

5、够储集油气并且油气在其中能够流动的岩层,称为(b)。

a油气田b储集层c圈闭d储油构造

6、盖在储集层之上的、能够阻止油气散失的、致密不渗透的岩层称(d)。

a生油层b储集层c遮挡物d盖层

7、由于地壳运动使地层发生变形或变位而形成的圈闭称(a)圈闭。

a构造b断层c地层d岩性

8、能控制(b)形成的决定因素是沉积条件的改变。

a断层圈闭b地层圈闭c岩性圈闭d构造圈闭

9、圈闭实际容量的大小主要由圈闭的最大(d)来度量。

a有效厚度b有效面积c、体积d有效容积

10、在背斜圈闭中,流体充满圈闭后开始溢出的位置,称这该圈闭的(d)。

a闭合高度b高度c构造d面积

11、通过溢出点的构造等高线所圈闭的(d),称为该圈闭的闭合面积。

a体积b高度c构造d面积

12、背斜油气藏中,油气藏高度是指油气藏从顶点到油-水界面的(a)。

a垂直距离b水平距离c距离d高度

13、背斜油气藏中,含油边缘所圈闭的面积称为(a)面积,气顶边缘所圈闭的面积称为含油气面积,若为油气藏,则含油边缘所圈闭的面积称为含油气面积。

a含油b含气c含水d圈闭

14、刚性水压驱动油藏必须是油水层连通(c),水层有露头,水的供应非常活跃,它的压力高于饱合压力,流量大。

a一般b不好c好d差

15、驱动类型中(a)水压驱动油藏,采收率是最高的,可能达到45%-60%。

a刚性b弹性c溶解性d露头性

二、选择题:(48页16-30题)

(×)1、古潜山本身在被新沉积的地层覆盖前遭受风化剥蚀,岩石变得疏松,孔隙裂缝发

育,具备了储集油气的空间,是良好的储集圈闭。

(∨)2、油气藏本身就是圈闭,但是圈闭不一定是油气藏。

(×)3、盐岩、石膏多与碎屑岩储集层共存。

(×)4、组成圈闭的三个要素是生油层、储集层和盖层。

(∨)5、遮挡物可以是盖层本身的弯曲变形,也可是断层、岩性变化等物体。

(×)6、岩性圈闭形成的条件是:地壳升降运动引起地层超覆、沉积间断、风化剥蚀等,

从而形成地层角度不整合、地层超覆不整合等,其上部为不渗透地层覆盖即构成地层圈闭。

(∨)7、背斜圈闭、断层圈闭是构造运动形成的重要的构造圈闭。

(∨)8、圈闭的最大有效容积取决于闭合面积、闭高度、储集层的有效厚度和有效孔隙度

等参数。

(×)9、闭合高度越小,圈闭的最大有效容积也越大。

(∨)10、背斜油气藏中,油和水的内部分界线也就是油――水界面与储油层底面的交线,

称为含油边缘。

(∨)11、背斜油气藏中,在含油边缘界线之外没有油,只有水。

(×)12、刚性水压驱动油藏,采出量和水的侵入量不等。

(∨)13、在整个开发过程中,油层压力保持不变,产量也保持不变,气油比不变,具有这

种条件的油藏叫刚性水压驱动和底水驱动两种。

(∨)14、按油藏内油和水的关系可分为边水驱动和底水驱动。

(×)15、对于一般不驱动油藏来说,油层渗透性好的称不活跃水驱,油层渗透性不好的称为活跃水驱。

第二篇:采油工程师个人事迹材料

文章标题:采油工程师个人事迹材料

蒋××,1971年3月出生,采油工程师,大学文化,工程技术大队机采室三次采油管理岗。参加工作15年来,她立足岗位,勤奋学习,刻苦钻研,勤奋求实强素质,靠创新奉献求发展,努力将自己打造成一名高素质的“知识型员工”。2020年获厂“优秀员工”称号,2020年获“巾帼建功岗位能手”称号,

先后取得科研成果6项、现代化管理成果7项、发表学术论文18篇。多年来,她的科研成果创经济效益900多万元。

一、勤于学习,提高素质

随着油田开发难度的逐步增大,采油工艺技术的快速发展,为了熟练掌握专业技术,掌握扎实的理论功底和实践能力,她放弃了业余休息时间,把全部精力用在了学习上,先后自学了《油

藏增产措施》、《聚合物驱采油工程》、《大港油田三元复合驱化学剂作用机理研究》等书籍,使自身专业知识结构的不断补充完善,快速提高自身素质。

向实践学习,掌握过硬的创新本领。由于采油工程涉及现场和井下工具较多,为了增加感性认识和掌握各种工具的原理及适应性,她带着问题到作业施工现场和工具车间,向经验丰富的现场监督人员及高工学习,力求让所学知识应用到实际工作中。主管压裂工作时,她认真钻研压裂增产原理,对如何延长压裂的有效期及提高压后增产效果进行研究,取得了较好的压裂效果,压裂平均单井日增油连续三年达到10t以上。她编写的《对重复压裂的几点认识》获黑龙江省石油工程学会年会二等奖;科研《高北油田压裂系统工程管理增产试验区》获局科技进步二等奖;推广的复合压裂技术初期平均单井日增油10t,获纯经济效益190多万元。

随着信息技术的快速发展,为了提高工作效率,她先后自学了orcal数据库、dbase等相关软件,并参与了厂作业信息一体化的开发研究,绘制了作业信息一体化工作流程图,提高了作业信息的反馈速度和生产数据的共享,编写的《作业信息一体化的开发与应用》获省石油学会年会二等奖,参与的《数据挖掘技术在抽油机泵参调整中的应用研究》获厂技术创新三等奖。同时不断提升自己的英语能力,参加了厂企业营销宣传英语大赛获三等奖,翻译了《网络基间抽控制器减少电力费用》在《国外油田工

程》国家级刊物上发表。编写的《水驱抽油机井杆管偏磨原因分析及对策》获省石油工程学会年会二等奖。

二、立足现场,解决生产中的实际问题

1999年高北油田水驱抽油机井杆管偏磨严重,导致检泵周期缩短、作业成本增加。为了找出水驱抽油机井杆管偏磨的原因,她查阅了大量的专业技术书籍,对上万个数据进行统计、回归分析,到偏磨井现场采集数据,经过两年多的努力,终于找出了高北开发区水驱抽油机井杆管偏磨原因,制定了对策,使水驱杆管偏磨井检泵周期延长到一年半以上,节约了作业费用,获纯经济效益200多万元。

针对偏心井油管断问题,研制了偏心测试井油管锚定管柱,获油公司重大技术革新二等奖。针对聚驱采出井见聚后光杆腐蚀严重、导致盘根不严漏油影响生产的情况,她及时对每口井的光杆腐蚀情况进行详细的了解、分析原因,推广应用了aoc合金光杆,使加盘根周期由原来的5~7天延长到120天以上,年创经济效益50多万元,大大降低了工人的劳动强度和管理难度。

三、知难而进,挑战自我

2020年她负责高4~6面积聚驱动态管理,该区块是高北开发区第一个工业化聚合物驱区块,没有成熟的管理经验,她没有被困难吓倒,而是一切从零开始,认真学习三次采油专业知识,严把施工设计关,努力延长聚驱油井检泵周期,及时发现问题、解决问题。2020年聚驱上压裂增产措施,压裂后出砂严重,作

业频繁,影响压裂效果,她及时到其它采油厂学习、调研,上井落实、收集砂样,分析出砂原因,制定相应的聚驱压裂防砂工艺,认真做好每一口聚驱压裂井工艺设计,及时进行压后效果跟踪、分析,减少了因出砂作业14口井,获纯经济效益341多万元。2020年聚驱部分抽油机井垢卡严重,平均检泵周期仅120天左右,增加了作业成本,为了解决垢卡情况,她口口井录取资料,进行采出液、注入液及垢样化验分析,室内清垢试验筛选优化化学清垢剂,现场应用化学清垢技术36井次,解卡成功率为75,获纯经济效益120多万元。

任劳任怨,甘于奉献。由于生产和科研工作繁重,她经常加班,周末很少休息,对于领导安排的临时任务,她都能认认真真做好,从不向任何人抱怨,经常帮助同志,大家至今想起来仍感慨她那无私的胸怀。面对油田的未来,她决心扎实实做好每一项工作,为创建“百年油田”奉献她的聪明才智。

《采油工程师个人事迹材料》来源于,欢迎阅读采油工程师个人事迹材料。

第三篇:采油六队事迹材料

采油六队现有职工总数146人。管理着一座注水站、一座输油站、8个计量站(点)、8个拉油点。油井开井数为74口,注水井18口。2020年,该队干部职工紧紧围绕夺油上产目标,发扬

攻坚啃硬、不畏困难的拼搏精神,积极探索、锐意进取的创新精神,克服区块分散、战线长、人员不足、素质不齐、地质状况复杂、生产生活条件艰苦等实际困难,在这片维系着清河采油厂原油稳产增产希望的土地上,默默耕耘,辛勤劳作。今年1至11月份,生产原油吨,预计全年可完成产量 万吨。为采油六队的快速发展和清河采油厂原油产量任务的完成作出了积极的贡献。

一、建设一流的班子。采油6队干部队伍新,大部分干部都是新上任的。为了使干部们尽快适应新的岗位,适应我队开发建设需要,尽快建设一支政治坚定,作风过硬,具有凝聚力的领导班子,他们首先在班子成员中开展了“四公开”:干部思想做到公开;缺点公开;工作公开;队务公开。通过“四公开”的开展,很快在班子之间形成了一个取长补短、集思广益、团结协作、风清气正的和谐氛围。其次以开展“双促抓促”活动为契机,认真落实班子的学习制度,很快使班子成员的整体素质得到了大幅提高。同时开创了“快乐读书俱乐部”和“流动党课进小站”活动,积极发挥党员干部和团员青年的表率作用,用实际行动来感化人、凝聚人。由于6队管理战线较长,边远站点多人员少,生产任务重,队干部们天天都是一身工衣从这个井到那个井,从这个站到那个站,常常是这边活还没干完,那边的又急着要干。只要哪里缺人就往哪里补,只要哪里有情况就赶到哪里。一天下来个个都是精疲力竭,但还要坚持开碰头会总结整理完今天的工作

和资料,落实好第二天的计划和需要重点关注的地方。队领导在忙完工作之余还不忘关心职工们的生活,在风暴潮频频来袭的那段日子里,多次带领队干部踩着泥泞徒步几公里为驻各个边远站的职工们送米送面送油送水。采油六队的干部们就是凭着这一股肯学勤干的劲头,在职工中树立了良好的形象和威信,真正成为采油6队的坚强核心,保证了六队的和谐、稳定发展。

二、带出一流的队伍。采油6队职工队伍平均年龄小,且大部分为转岗或新分工人,平均技术素质低,再加上随着每年的大换班也不断又有新工人补充进来。面对这样的队伍状况,6队对新入队人员加强三级教育,平时狠抓“一日一题、一周一课、一月一考、一季一赛活动”的落实,并结合局团委开展的网上答题活动,创建了采油六队网上答题qq群。一面寓教于乐,一面严格考核兑现。使职工的技术素质得到了明显的提升,同时也极大地激发起了职工学习热情。由“要我学”变成了“我要学”,在全队范围内形成了“学、比、赶、帮、超”的良好氛围。职工积极报名参加各种知识竞赛、技术比武,并涌现出了一大批爱岗敬业、勤学苦练、乐于奉献的张义铁式的青年岗位能手,并在各种比武竞赛中屡创佳绩,为六队争得了荣誉。

6队在抓好技术培训的同时,该队还致力于职工团队精神的培养,点燃了职工创业的豪情,激发出了职工的成就感,铸就了职工“爱我6队、心系6队”的团队精神。今年2月12日晚10点采油六队g6-68井单井输油管线穿孔,这是该队的一口高产

井,队值班干部接到汇报后马上安排人员紧急补漏。在6、7级大风和零下10度的寒夜里,队干部带领着维修班一直挖坑、补孔干到天亮。由于该井管线老化腐蚀严重,穿孔点多又比较密集,单靠打钢带已无法解决根本问题,为保障该井输油的长期安全平稳,队领导决定更换这段管线。13日一大早,采

油六队干部职工20人匆匆吃过早饭,带着油管、保温材料、和挖坑、焊接工具驱车来到g6-68井场。100多米的管沟,大家一锹锹挖到1米深,10根油管全部人拉肩扛摆放到位。虽然天气寒冷、很多同志还干了一通宵,可他们谁都不肯休息,只想快些更换完毕、恢复生产。中午12点半所有管线对接连头完毕,13点开始扫线试压,下午两点, g6-68恢复正常生产。据悉,采油六队当日共挖管沟100米,铺设油管10根,快速高效地完成了管线更换任务,为该队大干一季度、夺取首季开门红打下了坚实的基础。类似这样的例子不胜枚举,采油6队用实际行动树立起了一面“班子作风过硬,职工队伍团结”的光荣旗帜。

三、创造一流的业绩。创新管理,向管理要效益。采油6队辖区较广、涉及多个区块,生产组织任务异常繁重。他们按照“制度化、规范化、程序化”的管理工作思路,从流程操作标准化、值班岗位规范标准化两个方面进行工作程序管理的标准化建设,从执行岗位规范,操作规程、巡检程序,资料录取等方面规范了工作要求和标准,做到了工作有标准,考核有依据,完成了由人管人向制度管人的转变。2020年1-11月,我队计划产油t,

实际生产原油t,超产10t;计划注水 m3,实际注水m3,完成计划的115%。采油六队今年的产量虽然下降但下降速度得到控制,自然递减速度下降到近几年来最低水平。采油六队面临老区措施增油难度大的困难与压力,所管区块综合含水高,管理难度大,加之油井多有“两深一低” (下泵深、动液面深、液量低)的特点,更增加了油井的管理难度,6队以“精细化管理”为契机,进一步加强了稳水控油工作,提高了油水井站规范化管理水平。

四、树立一流的形象。一年来,采油6队在抓好队伍建设和生产管理的同时,加大井站管理和工作程序的标准化建设力度,从井站规划、布局标准化,流程标注标准化,井站管理标准化3个方面进行建设;按照“点、线、面”的思路,从每一块岗位职责、安全标示牌、每处流程走向箭头标注、值班室、库房物品的摆放都做出明确的规范,进一步统一井站建设标准,真正做到了清洁生产。在增强职工的安全意识的同时、增长职工的安全知识、提高职工的安全生产技能,营造出一种安全、环保、文明的工作环境,形成了六队独特的安全环保文化。

第四篇:采油作业区先进团支部事迹材料

围绕主题突出特色 全面加强我区共青团建设——采油作业区团支部事迹材料采油作业区团支部是采油厂团委领导下的基层共青团组织,团支部现有团员21人,团支部班子健全,全体成员团结向上,朝气蓬勃。

在采油厂党支部亲切关怀和领导下,以及厂团委的大力支持和指导下,我区团支部以生产为中心,坚持“党建带团建”的原则,以服务青年,培养青年为出发点和落脚点,积极开展共青团工作。一年的时间里,我们一起挥洒汗水,一步一个脚印,共同努力,共同成长,共同进步。经过努力,我们全体同志都欣喜的看到,在各方面都取得了喜人的成绩,在这些成绩的背后,凝聚了我们全体青年的汗水和为止奋斗不息的心血。

总之,我们在支部班子思想文化建设方面,培养技能骨干以及调动团员生产积极性等方面都取得了一定的成绩,通过这些,我们不断进取,不断创新,开创一片新天地……

一、切实加强团支部班子思想文化建设

在团支部班子思想文化建设方面,团支部建立了强有力的班子机构,按照《团章》规定和团的有关条例开展日常工作。狠抓团支部班子成员的政治觉悟、思想品德素质及工作能力的提高,保证有一个坚强而有力的团支部领导核心。团支部委员在工作中团结合作,齐心协力,以身作则,形成了有力的组织领导。在先进思想的影响下,团支部人员积极要求进步,先后两名同志光荣地加入了中国共产党,三名同志积极要求入党。在工作和学习中团支

部时刻注意发挥青年党员的

模范带头作用,树立全心全意为人民服务的意识,积极主动地为身边同志办实事。在全国掀起科学发展观浪潮时,开展“学习型团支部”活动,利用周六培训时间,组织青年采油工、大学生学习采油工理论,鼓励他们积极参与现场实践,同时,我们还到厂文化馆、培训站借了大量专业书籍分发给青年们和大学生,让他们有书念,有书啃。

采油作业区团支部继承了成立以来‘教育青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观,培养社会“四有”人才为目的’的传统,在管理团员青年中广泛开展理想信念教育和思想政治教育。团支部积极号召广大团员青年认真深入学习十七大及十七届四中全会精神,并积极组织收看会议实况,学习会议工作报告,开设专题讨论等形式,深刻领会贯彻会议精神,为能够更好地带领团员青年推进采油厂的全面协调可持续发展起到积极作用。

二、加大力度,在团员青年中培养技能骨干

我团支部严抓团员青年的技能教育,通过鼓励大家参加技术比武等方式提高团员青年的工作业务水平,采油作业区营造创新创效浓厚氛围,围绕“节能减排、挖潜增效、原油上产”活动主题,

结合实际,深化“六比”。在人才培养中比专业水平和技能,在技术工作中比科学素质,在促进发展中比创新思路,在挖潜增效中比合理化建议,在科研攻关中比技术专利,在技术升级中比科技成果转化。搭建平台,开展“六赛”。搭建见习培养平台,赛成长;搭建技术竞赛平台,赛能力;搭建培养锻炼平台,赛成才;搭建建言献策平台,赛效益;搭建奖励激励平台,赛成果;搭建建功立业平台,赛业绩。通过“岗位

练兵”、“技术比武”、“劳动竞赛”、以及小革新、小改制、小建议等“五小”活动,充分开发团员青年潜能,激发他们的创造力,让团员青年尽可能地展示自己的才华,展示自己的技能,满足团员青年自我发展的要求,从而更好地为我区原油上产工作。

为了使团员们独当一面,团支部开展了以讲“工人伟大、劳动光荣”,讲“优良传统、柴达木精神”为主要内容的“两讲”教育和向我区“中石油优秀专家”张华先同志、“劳动模范”刘旭俊同志学习活动,同时充分利用业余时间,请这两位功勋人士传授工作经验,讲解工作上经常遇到的疑难问题,努力使团员们更早的胜任各项工作。

三、讲形势,积极调动团员青年的工作积极性

团支部通过向广大团员青年讲我区严峻的生产形势,调动广大团员的生产积极性,转变以往的被动思想,增强我区的凝聚力、战斗力以及向心力,围绕“夺取原油上产主动权”的劳动竞赛目标,使我区团员青年清楚地意识到“在当今社会,思想决定行动,思路决定出路”的潮流。由于沙尘暴等恶劣天气频发,大大影响了原油生产工作正常进行的严峻形势,为尽快扭转这种局面,争取原油生产主动权,团支部要求团员青年带头加紧落实生产制度,及时掌握油水井生产运行状况,对原油生产情况、油水井动态进行24小时跟踪管理,及时发现并解决生产中出现的问题。同时为了将恶劣天气对原油生产的影响降到最低,要求团员青年发挥主人翁精神,积极向党员靠拢,把原油上产的目标、精神和具体措施形成统一思想,增强上产的紧迫感、危机

感和责任感,克服困难,维护好每口井,监控好每口井,使原油生产始终保持正常。为确保完成厂下达的各项劳动竞赛指标及有关要求,结合生产实际需要,团员青年主动与技术员一起认真研究并制定本单位劳动竞赛的具体实施方案,认真贯彻落实原油、注水任务目标,严格控制吨油操作成本,完成安全生产活动任务。这一切成绩离不开全区员工的努力,更离不开团员青年深入各岗位,任劳任怨,“拿第一手资料、分析现场问题、解决实际问题”的粒粒汗水。

四、鼓励团员积极参加各种活动,拓展业余生活

我团支部鼓励我支部团员积极参加我厂举办的各项活动,发挥我支部团员青年新精神文明面貌。通过参加“形势、目标、责任、任务”黑板报比赛以及知识竞赛活动,不但将各级会议精神落实到实际工作中去,同时也激发了广大干部员工全心投入原油上产劳动竞赛的主动性和积极性。通过“女职工服装表演活动”展示了良好的精神风貌和美好的生活追求,体现了健康、和谐、奋进的生活方式。 积极参加团支部组织的各种文体娱乐活动,如跳绳、踢毽子、扔飞镖、落克、跳棋、象棋等等,极大地丰富了员工的业余文化生活。

2020年是我团支部成果丰硕的一年。团支部成员李同波同志获得了我厂技术比武第一名;孙军亮同志成为我作业区年青的班长,魏佳、孔毅等同志绘办的黑板报多次获得我厂前三的优异成绩;卢汉青、祁永刚等同志在“千人千元创百万”活动中提出多项建议,为作业区精细化管理奠定了基础;刘遥、齐心等大学生在“金点子”工程中,提出了“防砂除垢”的多项办法,为作业区发展提供了新的思路;实

习生付佳在我厂演讲比赛中崭露头角,青春洋溢,为青年做出了表率??

2020年,新的挑战,新的重任,在上级团委的领导下,我们将

不断总结经验,查找和改正不足,建设一流队伍,培育一流作风,争创一流业绩,全面加强团的建设,带领广大团员以更宽的眼界、更新的思路、更大的力度,推动团支部工作再上新台阶,为作业区稳定持续地发展提供有力的政治保证。

第:油田采油副队长先进个人事迹材料

油田采油副队长先进个人事迹材料

××*同志,男,××××年出生,毕业于石油学院。先后担任过维修班班长、中转站副站长、副队长。2020年被评为厂优秀共青团员,2020年加入中国共产党。现任××采油二队副队长。

××*同志在工作中积极肯干、以身作则、勇于奉献。2020年10月调到××油田参加新区投产工作。担任维修班

长期间,先后盯钻井、气举、替喷新井下泵现场达100多井次,施工质量都达到了要求标准,为油田的顺利投产奠定了基础。在新井投产期间,他在前线一干就是半个月,经常是起早贪晚,一年来他奉献工时达40多个,从未计较过个人得失,体现出了很强的奉献精神。

2020年2月,××同志参加了竟聘、被任命为××采油二队副队长兼工会主席。负责油水井站日常管理考核及工会工作。在任职以来,他积极配合队长及班子成员工作,始终坚持以经济效益为中心,原油生产为重点,金牌队为目标,努力做到精雕细刻。在日常工作中,他大胆管理,坚持原则,严格按着制度办事。他

每月对全队油水井站、各岗位进行检查,然后按照岗位规范进行考核,作到了公平、公正、公开。他在完成本职工作的同时,还协助其他干部的工作,维修副队长不在时,维修班人员又少、工作量大的情况下,他身先士卒、和维修班的同志加班加点完成各项保养及维修任务,默默无闻,无私奉献。

动脑筋,想办法,积极开展队务公开和后勤工作。在队务公开方面,他以落实员工的民主权利为主,来调动员工的积极性,保证员工的知情权、参与权、监督权,促进队各项生产经营工作的顺利开展。把员工想的、关心的,诸如奖金分配、员工疗养、困难补助、带薪休假等涉及员工切身利益的事项都通过多种形式时时公开,增加透明度。在奖金分配上,根据各项检查内容,按照量化考核细则进行考核,加大奖金分配的透明度,做到了公开、公正、公平的原则。在员工疗养、带薪休假等方面,做了细致扎实的工作。先、优模的评比和困难补助、送温暖资金的发放等都是采取层层推荐、广泛争求意见来确定。同时

加大对困难员工的关心及帮助力度,掌握困难员工家庭及工作情况,清除员工的心理压力,让员工安心,扎实的工作。宿舍管理方面,他制定了“周”清扫日和“月”清扫日等制度,日常勤检查指导,后勤工作干的非常出色,后勤管理水排在前列,得到了各级领导的认可。

边学边干,积极开展工会工作。××*同志按照厂工会下发的有关职工小家实施条例和标准,建立建全各项基础资料。为了做

好各项基础工作,他看先进、学先进,以身边的先进人物、先进单位为榜样,然后投入的工作中。他利用早会和培训学习时间对员工进行集体合同的学习教育,促使员工熟悉和掌握《劳动法》、《安全法》、《员工常用法律法规汇编》,使员工做到学法规、守纪律、树形象观念。同时,为搞活全体团队活力,他组织了××公司的排球赛、扑克赛等有意义的活动,丰富了员工的业余生活,促进了*公司各单位之间的友谊与沟通。同时他还经常深入群众,了解员工的情况,为员工解决一些力所能及的困难。同时积极响应厂工会的号召,组织员工为贫困母亲捐物,为我厂××*之子××*同学捐款治病。各项工作干得有声有色,体现出了很强的责任感。

这就是他一名普通党员干部,默默的工作、无私奉献着自我,不求名、不求利,办老实事、说老实话,为我厂再上百万吨奉献自我。

采油厂领导事迹材料 [9]

事迹材料构成

事迹材料由标题,前言,正文,结尾,l落款五部分组成。

标题

通常有两种形式。单行标题,即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如,《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题,采用正题和副题形式,正题高度概括文章的主旨,副题标明先进对象。如,《一心为乡亲 倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》

前言

开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法:简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式,而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。

主体

事迹材料主体的写作以事迹为主要内容,写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的,还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排,纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。

结尾

结尾又称结语,此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止,切忌画蛇添足。实际运用中,在会议发言的事迹材料应当有个结尾,不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。

落款

一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。

事迹材料特点

鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

事迹材料区别

事迹材料与先进典型材料:先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。

事迹材料和典型经验材料:事迹材料以先进对象的事迹和成绩为主要内容,侧重于“做了什么”;典型经验材料以先进对象的经验和做法为主要内容,侧重于“怎么做”。事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料,而典型经验材料主要指先进集体经验材料,实际中很少有先进个人经验材料。

事迹材料和人物通讯:事迹材料属于公文文体,人物通讯属于新闻文体。事迹材料对于本系统本部门实际的针对性更强,事例叙述更为实用。事迹材料的语言朴实、庄重,人物通讯的语言生动、形象。

更多关于事迹材料的内容:   

采油厂领导事迹材料 [10]

安xx,女,1981年1月出生,毕业于井冈山大学,本科学历,20xx年换届当选高村乡南田村党支部书记兼村委会主任。

在南田村换届后的支部委员会第一次全体会议上,作为唯一的女性,在面对其他有着丰富农村工作经验的同志时,她说,“因为对农村爱得深沉,我放弃了外面的世界;正是这份经历和蜕变,让我有底气用知识回报家园”。她放弃了打拼多年的事业选择反哺家乡,用真诚和勇气赢得了选票上的肯定。任职以来,她虚心学习,敢想敢干,在较短时间内适应和胜任了工作,同时扎扎实实为群众办实事,用努力和付出得到了党员群众的认可。

聚焦党建引领示范,凝聚组织力量。上任后,安xx参加了由市委组织部举办的为期三个月的第7期乡村干部研修班,获得了“优秀学员”称号。在建党一百周年之际,走访慰问困难党员、建国前老党员,发放“光荣在党50年”纪念章。为提高为民服务阵地建设水平,组织修缮院内影壁、粉刷墙体。

聚焦农业产业发展,促进稳岗增收。作为一名大学生农民,安xx用知识和热情弥补经验的不足,依托现有的产业格局,在上级支持下力求从一体化机械化模式着手,从积极宣传引导中争取支持和信任,一定程度上加快了土地流转,增加了村内就业岗位十余个,提高了村民收入,推动本村农业发展打开新局面,为实现科技农业、绿色农业、品牌农业以及高质量农业提供了有力的支撑。

聚焦环境卫生整治,扮靓美丽乡村。接手工作以来,不服输的性格让她从不松懈怠,截至目前,南田村户厕改造率91。35%,摸排问题厕所6户、整改率100%,建成改厕示范巷一条;清除小广告,粉刷墙体,拆除清理破旧房屋,安装坑塘围挡,清理村内坑塘垃圾;积极开展美丽庭院创建,选送优秀家庭参加美丽庭院观摩拉练活动;重新安装及维修全村路灯,照亮村民出行路。

聚焦释放巾帼力量,用心服务群众。安xx还担任着南田村妇女主任的职务,鼓励村中妇女走出家门参加村中活动,帮助她们在集体中增强获得感和归属感。南田村由妇女代表牵头,成立了疫情防控巾帼志愿者服务队、在政策宣传和采买代购上发挥了不可替代的作用;组织舞狮队和秧歌队,丰富南田村农闲文化生活;邀请3名妇女参加道德评判团,在美丽庭院评比中建言献策,提供了丰富的可借鉴的生活经验;趁热打铁选树了优秀热心代表2名,激励更多妇女群众参与到集体事务中来,照亮乡村发展的“半边天”。

“一个党员就是一面旗帜,我这面旗帜不仅代表了我自己,更代表了南田村全体党员。任何工作都有苦有累,可我就是这样一个人,每当看见群众的笑脸就什么都忘了,只想让他们笑得更甜,唯有不忘初心,扛起职责担当的旗帜,才能对得起我的青春。”谈到未来,安xx信心满满,相信在她的努力下,南田村蒸蒸日上的发展指日可待。

采油厂领导事迹材料 [11]

__集团承建的__产业基地基础设施工程,位于__市__镇产业新区内,主要包括产业区内黄河路的道路、排水工程,长江路、黄海路排水工程以及跃进河桥、南二路水系桥两座桥梁工程,该工程总造价1.38亿元。项目部共有成员13人,学历全部在大专以上,其中党员3人。20__年,在__集团和工程公司的正确领导下,项目部认真贯彻市政集团和__集团关于创建安全生产先进班组活动的部署和要求,广泛深入地开展了创建活动,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,时刻坚持“管生产必须管安全”的原则,针对项目特点和实际,精心策划,科学组织,规范施工,通过开展岗位培训、风险辨识、隐患排查、应急演练等活动,夯实项目部安全管理,培养职工良好的安全生产行为习惯,确保了工程任务安全顺利的实施,截止到11月份共完成产值1.2亿元。

(一)强化责任意识,建立健全活动领导小组。项目经理对创建活动十分重视,将这项工作纳入项目部重要工作日程。为使创建活动制度化和规范化,按照__市创建安全生产先进班组的活动实施方案和指导标准,项目部从健全完善领导组织机构入手,立即成立了活动领导小组,并构建了活动组织机构图,划分了全员的安全职责,其中项目经理为组长,项目总工为副组长,根据各施工项又分为三个小组,分别为桥梁班组、道路班组、排水班组,每个小组设立一名安全负责人,项目部专职安全员负责日常安全管理工作,统筹监督检查各班组日常安全工作。

三个班组全部实行了安全互保制度,以文字的形式明确了互保对象,采取一对一制,要求每个班组成员不仅要做到自己安全,也要保证他人安全,在工作中互相提醒、监督,保证对方安全作业,不发生违章作业行为,履行互保职责,推动安全责任落实到班组每一位成员身上。

为加强对创建过程的管理,使创建工作深入、有序地开展,项目部健全完善了安全生产考核、奖励等一整套档案资料,如《施工现场考核检查标准》、《安全事故应急预案》、等规定,并健全完善了职工培训记录簿、安全教育记录簿、安全检查记录簿、劳动保护用品记录簿、事故隐患整改记录簿等簿册,并建立了安全管理台账,将班组对于安全生产的投入做好记录先进班组事迹材料事迹材料。针对分部分项工程制定出安全技术交底,尤其是对于危险性较大的临时性工作提前做出书面的安全技术措施,并上报上级进行把关审批,审批通过后,将书面的安全措施下发给各施工单位,并对其进行安全教育。

在跃进河桥工程施工中的高空作业危险性较大,所以对其进行重点管理,在模板安装及拆除、脚手架安装及拆除、桥面铺装等这些分项工程做出详细的安全技术交底,工程分部分项的安全技术交底经审批合格并传达到个人后,都整理进行归档处理。三个班组针对每项工程、每道工序制订和实施了科学的安全施工方案和逐级安全技术交底制度,由班组长组织有关人员进行详细的安全技术交底,参加安全技术交底的人员要履行签字手续,并保存资料,由专职安全员对安全技术措施的执行情况进行监督检查,并作好记录。项目部现有安全档案盒15盒,并且根据工程进行仍在不断的更新扩展中,使创建活动逐步走向规范化。

二、以人为本,强化安全管理,是创建安全生产先进班组活动的重要手段

(一)深入开展职工教育学习活动,提高全员安全意识。

以开展全国“第9个安全生产月”活动为契机,对项目部全体职工进行安全教育。

一是组织职工认真学习市下发的«安全生产条例»、市政集团下发的«安全生产规章制度汇编»、«安全操作规程汇编»、«安全生产标准化实施方案的通知»等文件精神,并落实到安全实际工作中去,提高了全体职工的安全意识。

二是在项目部张贴 “四不伤害”和“高处作业”的安全宣教挂图,使他们每时每刻都能看到,增强了职工的安全意识和自我防护能力,杜绝野蛮操作,倡导文明施工。

三是印发并传达«安全生产法»等相关文件,增强协作单位施工人员安全生产的法律意识,严格执行每项工程开工前的安全教育和每天出工前安全教育规定,做好班前教育工作并认真做好记录,保证他们在清楚该项工作应注意的安全事项之后才可开工,并在施工过程中将相关的安全操作规程设置在现场显眼位置,时刻提醒施工人员不忘安全规范。同时给他们配备了反光背心,切实提高了协作单位施工人员的安全知识和自我防范能力。通过开展安全教育活动,使项目咳嗽蹦芄患笆闭莆崭髦职踩僮鞴娉獭踩煞ü妫岣吡讼钅坎咳逯肮ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖跃跣裕徊皆銮苛怂窃诎踩写砗头婪妒鹿实哪芰Γ俳巳卑踩馐兜奶岣摺

(二)加强岗位培训,提高班组成员素质。项目部在安全管理中首先加强管理人员的业务培训,从项目经理、总工、安全员全部参加了安全业务培训考核并取得证书。同时组织项目部其他6名同志分期分批参加了__市安监人员培训班。通过以上岗位培训,项目部安全管理人员的素质得到不断提升先进班组事迹材料先进班组事迹材料。项目部先后涌现出集团先进生产工作者1人、__集团优秀共产党员1人,集团优秀团员1人。同时有2名思想作风过硬、业务技术精湛的优秀技术骨干走上了项目总工等管理岗位,晋升了技术职称,成为项目部的技术骨干。

三、围绕中心,服务大局,不断深化创建安全生产先进班组活动内容

(一)加强隐患排查治理工作,杜绝事故发生。根据市政集团和__集团以及工程公司的要求,项目部认真落实安全生产检查制度,排查治理安全隐患。

首先,在日常生活中随时注意和掌握气象部门发布的天气情况。在驻地门口专门设立天气预告牌,并在办公室里悬挂天气记录表,对集团安全管理处和工程公司雨、雪、雷、电等灾害性天气的紧急通知,项目部都认真做好记录,并及时通知施工单位立即采取积极有效的防范措施。今年9月21日,项目部接到集团安全管理处通知,将有6级大风和降温天气。在桥区施工现场,项目部安全员立即通知负责跃进河桥和南二路水系桥的协作单位负责人停止桥区高空作业,对工棚进行加固,确保了所有施工人员安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日频繁接到安全管理处关于雷雨和暴雨的紧急通知,项目部及时对施工现场钢筋等物料进行遮盖,对漏电保护器进行检查,同时关闭现场电闸。

其次,根据不同的施工工序和部位,确定不同的安全工作重点。项目部此次施工有两个特点:第一次施工道路、排水、桥梁都包括的大型综合性工程;第一次粉喷桩施工达到48万米。并且粉喷桩施工的地点为盐滩,地下水位高,淤泥深度厚达11米。

在安全方面,重点一是召开安全交底会,召集参加粉喷桩施工的3家协作队伍进行各项安全技术交底和安全告知,并让协作队伍所有施工人员在安全交底上签字,使他们明白安全责任,重于泰山,任何一个小小的疏忽,都会使他们原本温馨的家庭变得不完整。二是编制粉喷桩专项安全施工方案和应急预案。三是在施工现场装备行业统一规定的标准电源箱,专业电工负责电器的安装、使用和管理,电器线路和用电设备安装完成后,由项目部安全小组验收合格后进行使用。四是施工现场设置安全警示牌、安全规章制度牌,安全操作规程牌,提醒机械设备操作人员和现场指挥人员严格遵守安全操作技术规程,工作时集中精力,谨慎工作,不擅离职守,不酒后驾车。五是做到在施工操作地点和周边清洁整齐,做到工完脚下清,工完场地清,丢洒的水泥及时清除品友互动

六是每天固定一名安全员对现场危险部位进行安全监控管理。

在随后的粉喷桩施工中,根据施工方案,项目部施工技术人员施工前先采用成桩试验,通过试桩来确定钻进速度、提升速度、搅拌速度、喷气压力、单位时间喷粉量等,在确定所有数据符合设计要求时,试桩完成。然后进行大面积的粉喷桩施工,按照施工要求对表土进行清理平整,做好抽水、清淤工作,在达到规定的压实度的基础上进行桩位放样,安放粉喷桩机械就位,目前粉喷桩施工共计完成48万米,按照工期要求全部完成。

黄河路跃进河桥桥型为大跨度连续箱梁预应力桥,中间单跨50米长,跨度大,地质条件差,工艺复杂,支架基础处理难度大。整层土质为软塑状饱水淤泥,该软土作为现浇箱梁满堂支架的地基基础,存在软土承载力低,不能直接作为现浇箱梁支架基础;且该土质渗透性低,作为支架基础,在箱梁浇注完成而混凝土未达到足够强度前,会出现继续沉降现象,可能导致混凝土出现裂缝,在承受荷载后可能会发生侧向溜移现象,导致支架基础失稳。

面对桥梁支架基础存在的各种情况,项目部在安全管理中首先召开安全技术交底会,进行安全告知。其次,要求协作队伍按照项目部规定,开好班前班后会。每天召开班前会议,针对当天施工任务进行安全技术交底,提出安全注意事项,并让协作单位所有施工人员在班前教育记录上签字。项目部每天召开班后会,对当天的安全情况进行总结、点评,对存在的安全隐患及时进行整改。在会上,结团安全管理处和工程公司每月的安全会议内容,如出现的事故等进行通报和案例分析,让每个人牢记这用生命换来的教训,提高安全意识,增强安全责任心,绷紧“安全这根弦”。第三,项目部安全员把每天巡视检查中发现的正反两个方面的安全情况用照相机拍摄下来,在每周的安全例会上或每天的班后会上放给各协作队伍负责人、项目部人员观看,对违犯施工安全规定的协作队伍,不留情面,批评处罚,并开具书面整改通知书限期整改。在施工时,换填夹有块石的砂性土。填筑现浇箱梁地基基础,并在进行下部结构施工时,有意识地安排机械、车辆在基础上行走、压实,促进基础下软土的早期固结,为以后施工人员及机械车辆在路基上施工提供了安全保障。从9月21日开始至10月12日,项目部连续4次对跃进河桥进行了混凝土浇筑,共计浇注混凝土2230方。通过该桥的施工,项目部积累了软土地基现浇连续箱梁基础的安全管理经验。

(二)开展创建安全文明工地活动,进一步提升班组形象。项目部在__产业基地施工期间,以实施班组形象塑造为抓手,内抓管理,外树形象,尤其在文明施工方面加大投入,整体运作,突出重点,取得了明显成效。项目部严格遵守 “三要、四不、五无 ”的文明施工规则,并根据集团文明工地评比细则进行内部检查考核,在__产业基地基础设施工程项目部驻地,各种宣传企业形象的龙门、展示牌、人性化的横幅、彩旗树立;各种文明施工标志牌、工作职责、岗位责任制都上墙; 办公区域、职工宿舍和食堂卫生整洁,日常生活用品放置整齐有序,在宣传企业形象的同时,也做出承诺,严格管理,文明施工,塑造形象。

(三)开展防汛应急演练活动,提高应急救援能力。为检验项目部的应急救援水平,增强职工在施工过程中应对汛期突发事故的快速反应能力和协调作战能力,在20__年6月13日组织开展了防汛应急预案演练活动。 提前做好防汛演练方案和程序,成立了抢险应急小组,方案将防汛演练分为五个科目,首先由2台水泵进行现场抽水,第二项东风自带吊车吊网包,内装沙袋,然后由挖掘机挖沟槽,自卸车装后倾倒现场溢口处。接着铲车从溢口处推土覆盖,最后做好人工填土、整平工作,组织抢险应急队员。

通过实际演练不仅提高了项目部应对自然灾害和突发事故的处置能力,熟悉掌握了应急救援运行程序和方法,而且提升了安全生产管理工作水平,实现了项目部成员从“要我安全”到“我要安全”,“我会安全”上的转变。

7月份,由于回填砂砾土土源紧张,运输困难,使工程进度受到影响,为保证11月份按期竣工,在项目部3名党员的带领下,总工、安全员、施工技术员早晨6点起来测量放线,到晚上10点才回到驻地,在黄河路稳定砂摊铺最紧张的时候,中午饭就送到工地上吃,每天十五、六个小时连轴转。

保持职工队伍稳定,抓好现场安全,党员干部以身作则、率先垂范是关键先进班组事迹材料先进班组事迹材料。在跃进河桥桥面模板施工中,桥两侧深8米多,桥上施工人员最多时达到了30几人,项目部在安全措施上采取了在桥两侧加装了防坠落护栏、所有施工人员带上了安全带,项目经理韩海波和安全员一直靠在现场检查、巡视、嘱咐、叮咛,嗓子哑了,脸晒得漆黑。在桥梁施工最紧张的时候,韩经理接到__的电话,母亲生病住院要做手术,同志们都劝他回去看看,他说:“咱们干市政的,哪有个休息的时候,打个电话就行了,老人会理解的”。

今年以来,__产业基地基础设施工程项目部通过开展创建安全生产先进班组活动,确实令项目部每一个职工都深刻领会到了活动的重大意义。今后,项目部全体职工将在自己热爱的岗位上,再接再厉,不断提高自身安全素质,提高安全管理水平,强化内部管理,促进安全生产,树立良好的行业形象,为市政集团和__集团的发展以及__市的两个文明建设作出更大的贡献。

采油厂领导事迹材料 [12]

20xx年7月初,我们一行14人来到了胜利油田现河采油厂,正式展开了我们的实习生活。根据领导安排,我们首先在现河采油二矿的首站会议室进行学习。而后我们被分成四组,分别去往我们各自实习的站点。

通过现河采油二矿路指导员的介绍,我们了解到:中国石化胜利油田有限公司现河采油厂成立于1986年,下设18个三级单位,192个四级单位,油区分布在东营市、滨州市的4个县区内,面积达3000平方千米。现河采油厂主要产品为原油和天然气。全厂共有油水井2910口,固定资产原值44.3亿元,累计生产原油4326.8万吨,形成了年产原油208万吨的生产规模。

建厂以来,现河采油厂大力弘扬“团结、奋进、科学、创新”的企业精神,以经济效益为中心,以原油生产为己任,依靠科技,强化管理,为全厂持续稳定发展奠定了坚实的基础。“八五”期间,现河采油厂的原油产量增长幅度在全局名列前茅。

随后,在采油厂领导的安排下,一位经验丰富的老师傅带我们走进现场,简单介绍了涉及石油气开采的机械设备、工艺流程的知识。老师傅首先强调了安全问题,他说:由于采油厂包括了石油生产的每个方面的特殊性,初来采油厂一定要注意防火防爆、防机械伤害、防毒、防触电,平时去生产现场要穿戴劳保,对不明白的一定做到非懂勿动。通过师傅的介绍,我们初步了解了石油资源勘探工艺,油气田钻井工艺及钻井设备,采油设备及其工艺,原油和天然气收集和处理工艺等。对于各个站的工作岗位任务也有了一定的了解。

我和三位同学被分往位于黄河路街道办事处附近的油井站点,与井队上的工人师傅们一起工作和学习。对于刚接触采油生产的我来说,一切东西既陌生又新奇。

实习期间,通过师傅们的悉心指导和自己的探索与实践,我对采油站采油集输流程和各岗位有了一定的认识。我在站上跟着师傅们学习和采油有关的一切知识。不管是打扫岗位卫生、巡检、还是录取资料、报表填写、设备维护等工作,我都学到了很多知识和宝贵的经验。我们站的韦班长告诉我们,这个站共有女职工4名,男职工2名,他们共同管理着3座配水间、14口水井,点多面广,工作任务繁重。该站刚成立的时候,由于以前没有专人管理,井站管理水平较差。在大家的团结下,他们加班加点,搞三标、刷流程、建资料。不管严寒酷暑,刮风下雨,他们都坚持认真巡井、巡线,录取着每口井的资料,为资料的上报提供可靠的数据。大家凝心聚力,每次都能出色的完成队上的交给的各项任务。

在见习的日子,与周围人的沟通显得至关重要。闲暇时,采油的师傅们和我们坐在一起,给我们讲解一系列工作技术上的问题,涉及到许多新鲜的工作知识和领域,深深体会到自己掌握的知识远远不够。我们站的韦班长也经常和我们说起他年轻时的工作和生活。从他的身上,使我对当前的工作充满自信,比起刚来油田的那种迷茫状态,我有了更多的信念。

遥想当年,一群穿杠杠服的年轻人来到了这片白茫茫的盐碱滩,开始了华北地区勘探找油工作。他们住的是帐篷、草屋,喝的是坑里积得咸涩的雨水,走的是泥土路,遇到雨雪天车辆进不去,他们就人拉肩扛将设备运到井场。就是在这艰苦的环境里,他们顶酷暑冒严寒,硬是打出了一个全国第二大油田——胜利油田。

现如今,我们住上了高楼大厦,用的是自来水,喝的是矿泉水,柏油公路纵横交错。无论是再大的雨雪,设备照照样轻松地运到井场。所以,我们应该庆幸,我们生活在前辈为我们创造的美好的环境中,我们要更加努力的工作,以先进为榜样,发扬石油前辈的优良传统,将我们的油田建设更加美好,从创业走向创新,从胜利走向胜利。

由于此次实习是在夏秋交替的季节,天气较热,阴雨连绵,条件艰苦,但是同学们的求知欲并没有由于外部的条件不好而减退,每次都按时出工,准时到达实习现场。实习中我真切感受到了油田的生活,固然和以前想象中的有很大的差别,但我对自己选择的道路坚定不移,对自己作为石油人感到自豪。

两个多月的实习经历使我多了一份成熟,少了一些幻想,在领导、师傅和同事们的帮助下,我在各个方面都有了很大程度的提高,但是与实际工作需要还存在着很大的差距,所以在今后的工作和学习中我会戒骄戒躁,不断努力,不断的提高自己。在实习的过程中,非常感谢现河采油二矿领导为我们提供了良好的实习平台,感谢胜利发电厂的领导为我们制订的详细而全面的实习计划,感谢老师傅们的倾心传授,是你们在我迈进工作的第一步时给予了我巨大的帮助,使我的实习生活充实而有意义,让我积累了此生无比珍贵的财富。此刻,我深深体会到了胜利发电厂领导对我们实习安排的良苦用心。

在今后的学习和工作中,我要通过以下几个方面对自己进行重新定位和改进:

一、进一步提高思想政治素养,从思想上转变对工作的认识,注意观察和思考,注重对资料的积累,多听取他人的见解,拓宽自己的视野,为做好当前工作做足充分的准备。

二、进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。

三、进一步强化职责意识,树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越。

在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,运用所学知识,继承油田人的优良传统,尽我最大的努力把我的工作做得更好,为电厂更加美好的明天做出自已应有的贡献!

采油厂领导事迹材料 [13]

xx、男,1981年4月出生,高中毕业,XX年4月至XX年9月,在xx运输队工作。XX年5月被任命为车队副队长,同年9月被评为车队技术能手,XX年3月份被评为车队先进管理干部,XX年6月份参加榆林三菱公司越野拉力赛,荣获第四名。XX年4月至XX年4月在xx采油厂保卫科巡逻四队工作,XX年被评为采油厂年度先进个人,XX年4月至今在xx采油厂消防队驾驶员岗位工作。

作为一名普通消防队员,在别人看来是一份很不起眼的事业,在工作中他曾在业务技能上遇到过困难,然而他却从来没有动摇过,他对自己所钟爱的'事业而追求。

xx同志是一个从未涉及过消防安全的门外汉,且能始终坚持学习和掌握技能工作,坚持贯彻执行中队的各项文件精神,做到了消防安全行车无漏洞,使消防安全出行切实得到了有效保障。

自从采油厂对车辆实行专人负责后,xx同志把消防车看作为自己的孩子一样呵护有加,每天,每月他都能坚持从小到一个螺丝钉一个螺丝帽,大到车辆三大动力部分,泵房等进行维护保养,真正能做到,发动机部分光明可鉴,车辆本色清晰可辨,自从调入消防中队以来,车辆出行未发生一例因车辆故障而延误消防安全工作,消防出车率达100%。

三、任劳任怨、一心服务在中队

配合采油厂消防中队对厂内”三站一库“及各采油大队照井房灭火器配置等进行了拉网式全面检查。中队共出车112余次。xx同志配合出动达90多次,特别是在重大节假日期间他都自愿请缨留守值班。把回家过节的事让给别人,特别是在十八大期间,他能够积极配合厂内搞好安全维稳工作和一些其他安全宣传活动,其工作成绩有佳。

全年中队共组织大型消防活动8次,利用过期灭火器进行演练7次,xx同志能够任劳任怨,未掉队一次,全程配合,配合采油厂安全隐患整改18次,协助当地公安部门对青银高速车辆救援灭火5次,给当地农民家里失火救援2次,及时挽救了国家和村民的财产损失,得到公安部门和当地村民的一致好评。

通过这些工作,使得采油厂消防中队的工作真正落实到实处,本人也得到消防中队全体人员的一致好评,从而确保了消防中队的各项工作有序开展。

采油厂领导事迹材料 [14]

为了认真学习实践科学发展观,学习借鉴延长油田股份有限公司兄弟采油厂在学习、发展中的先进经验,进一步拓展思路,完善制度、规范管理,促进吴起采油厂的又快又好发展。6月11日至6月12日,由吴起采油厂郭广文副厂长带队,各采油大队、作业、油建、注水大队及相关生产部室负责人、支部书记组成40多人的考察团,赴南泥湾采油厂、七里村采油厂进行学习考察,听取了考察单位科学发展的经验介绍,并实地观摩了其在学习科学发展观、节资降耗、成本管理、油田注水等方面的情况。现结合寨子河采油大队工作实际,将考察学习心得报告如下:

一、考察采油厂的主要做法及经验

(一)南泥湾采油厂做法及经验

1、在学习实践科学发展观方面

将学习实践科学发展观与生产工作同时计划、同时安排、同时部署、同时实施,做到学习与实践完全结合、达到学习与生产的完全融合,使得学习与生产相互促进。

将搜集整理的开展学习实践科学发展观的各种学习材料与采油厂领导工作报告、学习实践活动中的具体安排步骤等同册汇编,下发到单位的各个部门及采油队站,使的实践科学发展观的学习有方向、学习有目的、学习有步骤、学习有重点、学习有依据。

将学习实践科学发展观活动中领导班子成员调研报告集中汇编,造册下发,提供了和职工充分交流的平台,使职工对采油厂的发展有了全面的了解,对领导的思路有了新的认识,对工作中存在的盲区有了新的突破,而且成了职工手中又一份切合实际的学习资料和操作手册。

2、在采油厂生产工作中

一是能将学习实践科学发展观活动与生产工作有机结合。将学习实践科学发展观活动贯穿生产工作始终,用科学发展观指导生产工作全局,用生产工作实践检验科学发展观的科学程度,二者相互联系,相互促进达到了同时进步,共同提高的效果。

二是各种管理制度、操作规程、考核办法比较健全。将职工工资奖金全部与工作绩效挂钩,解决了干多干少一个样、干好干坏一个样的工作问题,大大提高职工的工作积极性。细化工资奖金管理办法,执行材料、成本定额制度,规定车辆维护、保养、维修更换标准及采油大队车辆油料上限,达到了节资降耗的目的,收到了将节资降耗的效果。执行维修工工时计件制,提高了车辆维修效率,确保了车辆维修质量,减少了申报环节,降低了维修成本。

三是制度执行力度比较大。在单位制定的各种制度规定中,处罚力度比较大,从领导到职工无一例外,且执行效力同等,消除了职工的心理不平衡因素。

四是建设采油大队女子班站。建设规范标准的采油大队女子班站,增强了企业活力,提升了单位整体形象。

(二)七里村采油厂做法及经验

1、在学习实践科学发展观方面

学习资料丰富,相关制度健全,被学习借鉴东西多;能够将学习各个阶段的实施方案、资料、报告统一汇编,既方便学习、又利于管理。

宣传力度大,各种标语口号明显,精神主题突出,有计划、有过程、有安排、有总结,并且以图文并貌形式全部显示,使整体氛围良好、整体效果显著。

建立意见建议奖励机制,提高职工参与管理的积极性,便于及时了解工作中存在的问题,便于存在问题有更好的解决途径,便于进一步提高学习的效果。

2、在采油厂生产工作中

将理论学习与工作实际相结合。将工作落实、工作考核纳入工作重点,明确奖励机制,规范管理制度,提高生产效率。

二、对当前发展形式的建议

1、进一步完善各种管理制度,统一管理模式。

2、总结工作经验,将采油厂工作运行汇总成册、显示成章。

3、落实各种制度,完善考核机制,提升管理水平。

4、加强各项工作制度的执行力度,扩大制度局限于生产一线的执行范围。

三、寨子河采油大队工作思考

1、借鉴考察学习的先进工作方法,贯彻落实单位工作方针,认真学习实践科学发展观,努力提高采油大队综合管理水平。

2、完善采油大队内业资料,结合采油大队工作实际,总结工作得失,制定出适合于本大队实际的管理办法,并将其运行到实际工作中。

3、严格执行各项管理制度,考核制度和管理办法,细化采油大队考核办法,夯实工作责任,提高工作效率。

4、积极寻求科学发展路径,严格控制生产成本,努力完成各项生产任务。

采油厂领导事迹材料 [15]

作为办公室主任,始终把工匠精神当作一种人生态度、工作标准、价值追求,不改初心,不断突破,不断寻求,坚持不懈地认识工匠精神、学习工匠精神、践行工匠精神。

精益求精,始终追求匠心品质。

坚持以严谨的态度、规范的动作,悉心尽力地完成每一项工作。提高综合文稿质量,修改完善《省委统战工作领导小组规则》,组织起草省委统战部年度工作报告等综合文稿。提高公文办理效率,按照“校对精心、审核精细、流传精准”标准,高质量办理文件文电工作,严格落实基层减负要求,采取有力措施严控发文办会数量。提高信息资政水平,及时、准确、全面提供信息,高质量编发信息,提升全国统战信息排名位次,“四聚三创两树”行动工作成果以专刊形式刊发。

持续专注,全面提升综合能力。

面对办公室工作千头万绪、纷繁复杂的实际情况,专心致志、潜心钻研,将全部心思用在提高自身工作水平、做好本职工作上。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX关于加强和改进统一战线工作的重要讲话重要指示精神,边学习边思考边实践,紧紧围绕部中心工作和阶段性重点工作,及时提出推进落实的意见建议。

守正创新,勇于突破常规思维。

坚持把忠诚作为首要准则,时刻保持政治上的坚定性、敏税性和鉴别力,坚持政治立场,增强党性修养,在把牢政治方向、严守政治纪律中,用新观念、新思维、新方法来创造性地开展工作,善于超前思考,提高工作预见性,为领导决策提供具有前瞻性的服务。制定印发《督促检查工作规则》,修订完善《省委主要领导批示事项工作台账》,持续跟进省委主要领导同志批示事项,圆满完成了省委领导交办的各项任务,得到了省委领导、省委办公部门的充分肯定。

爱岗敬业,痴心不改匠心筑梦。

始终站在服务保障全局的高度,勤思考、肯钻研、立标杆、当样板,脚踏实地,匠心筑梦,保持旺盛的工作热情,变“要我干”为“我要干”,以高度的热情和事业心投入工作,自觉做到把责任担在肩上,把工作装在心里,接受工作不讲条件,执行任务不打折扣,面对困难主动上前,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力争当政治过硬、极端负责、务实重行、精益求精、无私奉献的表率。

采油厂领导事迹材料 [16]

阮爱萍同志,1980年11月出生,现任福建省建筑材料设备有限责任公司业务一部业务主办职务,荣获福建省建筑材料设备有限责任公司2021年度“先进工作者”称号。

阮爱萍严格遵守公司的各项规章制度,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中做到严格要求自己。一是自觉加强学习,虚心求教,干中学,学中干,对不清楚的情况多思勤问,从细节入手,多方面地去了解项目,不断理清工作思路,尽可能地把具体问题研究得透彻,找到切入点,把握住工作重点和难点,更好更快的促进自我快速发展和提升。二是充分发挥表率作用,抱着务实认真的'工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,对待工作认真踏实,积极负责,有很强的责任心。责任、高效、创新、严谨一直是她的工作信条。

采油厂领导事迹材料 [17]

我是10护理5班的董玉洁,我从加入团以来进取参加团组织的活动,努力完成团组织交给的任务,严格遵守学院的各项规章制度。同时在思想、生活、学习等方面均取得了较大的提高。先将主要事迹汇报如下。

一、基本情景:

1、在思想上,进取上进,热爱祖国,拥护中.国.共.产.党的领导,关心国是,关注身边小事;进取参与学院组织的各项活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,真正做到学以致用;遵守学院各项规章制度,认真学习《团的章程》,自觉履行团员的义务,遵守团的纪律,完成团组织交给的任务,发挥团员的模范作用,尽到一个团员应尽的职责。本人有良好道德修养,并有坚定的政治立场,进取上进。

2、在工作上,我兢兢业业,努力完成本职工作。大一时,作为纪检委的我负责班里的纪律工作,我以身作则同时严格要求同学们,每一天做好课前点名、签到等工作,以保证到课人数,并且在课间做好监督工作,防止同学外出发生意外。晚自习时,查对仔细人数,并上报给班主任教师,在我的努力下,我班的纪律在年级处于上游,为同学们的日常学习工作营造良好的氛围。大二时,作为团支书的我负责班级的与团总支有关的各项工作,主要工作就是团日活动。我深知团队凝聚力的重要性,凝聚力就像粘合剂,能将同学们紧密地团结在一齐。所以我组织了丰富多彩的主题团日活动。比如《百年沧桑,浴火重生》廊坊博物馆主题团日活动、《10级护理4、5、6班我的团日我做主》主题团日活动。经过这些丰富多彩的团日活动,宣扬了共青团的精神,丰富了同学们的课余生活,增强了班级的凝聚力。我班紧紧围绕在班主任教师的带领下,为以后的班级建设打下了坚实的基础。

3、在学习上,我成绩优异,大一时,在我的努力下,我的综合量化排行班级第3名、年级第26名,并且赢得了国家励志奖学金和学院二等奖学金。英语四六级、计算机一二级全部经过。从高中走过来的我永远不会忘记学习的重要性,铭记“不满是向上的车轮”,所以扎扎实实学习,做好课前预习,课上认真听讲,课后认真复习。我明白作为学生干部,要在各方面起到模范带头作用,所以我在学习上进取帮忙同学们解决学习上的困难,监督并督促身边的同学,营造良好的学习氛围,我和宿舍的同学们进取打造学习型宿舍,我的舍友学习成绩基本都在班级前20名。

4、在生活上,我平易近人、待人友好、乐于助人、与人相处融洽,并养成良好的生活习惯。有较强的交际本事,团体荣誉感强,且进取进取。我一向铭记“静以修身,俭以养德”,并且将这句话融于生活。

二、队伍建设:

我们10护理5班团支部始终以提高团员的思想道德素质为工作重点,为更好的掌握同学们的思想动态,我团支部特意制定了有关工作计划,定期召开班会和主题团日,举行座谈会,了解同学们的近期思想情景,平时多留意,多关心,充分调动广大团员的进取性,使大家自觉养成学习先进理论的习惯。在注重学习的同时,加强思想道德建设,如响应学院号召,不定期开展主题团日活动,全体团员进取参加座谈会,并对团支部提出提议与意见,使我们的团支部改善工作方法,更好的提高与发展。广大团员进取学习,努力提高自我,缩小与党员之间的差距,以党员的标准来要求自我,争取早日入党,为成为一名光荣的共.产.党员而努力奋斗!

学风是一个班级的灵魂,良好的学风是班级的宝贵财富。良好的班风、学风是取得优异成绩的前提,同学们共同努力是取得优异成绩的保证。一个班团体和团支部,就是一个家!

既然是一个家,我们就要把她建设成为一个充满家的温暖的地方。我团支部与班委一齐协商,制定了详细的工作计划,凝聚班团体的向心力,加强互动与交流,使67名兄弟姐妹融为一体,相互帮忙相互学习。在学习上,学习好的同学进取帮忙学习暂时有困难的同学,在相互交流中促进,在相互交流中提高。在生活中,同学们之间亲如兄弟姐妹,彼此关怀照顾,相爱如一家

在团日活动过程中,同学们发挥自我的才能,为团日活动的开展进取贡献个人力量,在这个过程中,增强了同学们的自信心,展现了当代大学生的精神风貌,也使得同学们之间彼此更加了解和团结。

经班委商量,决定每周召开班会,班委们3人一组,除传达教师的指示外,每周准备与同学们生活相关的、有利于同学们日后发展的主题资料。比如上次班会的资料有:考研、护患矛盾、实习就业。经过班委搜集这些资料,同学们深受启发,有的同学更加明确自我考研的志向,有的同学从此刻开始培养自我踏实细心的护士职业素养,为以后工作中减少护患矛盾打下基础,有的同学更加努力学习,向着自我心仪的实习医院奋斗。

4月20日,经班委商量,决定组织同学们去廊坊博物馆进行参观,本次活动以自愿为原则,由班委负责参观活动的全部事宜。在博物馆里,同学们参观到了廊坊的足迹——历史文物陈列展、廊坊市经济社会发展成果展、廊坊大捷、廊坊隆福寺长明灯楼。这次团日活动,调动了同学们浓厚的探索历史的兴趣,在博物馆内,同学们仔细参观,进取发问,同学们好学的心理赢得了博物馆管理人员的一致好评,为学院争得了荣誉,同时拓宽了同学们的眼界,也学到了课本上学不到的知识。安全回到学校后,班委随即召开了相关的讨论会,以便同学们交流参观心得,在会上,同学们各抒己见、畅所欲言,本次团日活动取得了良好的成果,同学们乐在学中,在简便的环境中有所收获,改被动学习为主动学习。这次团日活动给同学们留下了深刻的印象,也将成为10护理5班永远的完美回忆。

1、措施:

(1)将学校与社会相结合大学生应当走出去,就像青年旅舍的创办者理查德·斯尔曼所说“所有的男孩女孩都应当走出校门,参加远足,留宿”。那么大学的团日活动也是如此,我们不应当满足于学校内的生活,纵使学校有学校的安逸与舒适,身为大学生的我们应当深知外面有外面的精彩,大学阶段是接触社会、融入社会的好时机,也是为以后的生活积累经验的黄金时期,所以,团日活动也应当多与社会接触。

(2)将梦想与行动相结合在团总支的号召下,每个班举行以“我的团日我做主”为主题的团日活动,每个班能够根据具体的实际情景,举行本班的活动,那么班委能够征集同学们的意见,将同学们想开的团日活动付诸实践,将同学们的团日梦想变为现实,这样团日活动的资料就有了良好的来源,也更能调动同学们参加的进取性。

(3)将娱乐与学习相结合团日活动既是同学们放松身心,尽情享受大学生活的良好机会,也是难得的在实践中学习的机会,让同学们在娱乐中学到更多的知识,这样既不违背团日活动的初衷,又拓宽了其内涵,可谓是一举两得。

2、成效:

(1)增加了同学们与社会的接触机会和对社会的认识,让同学们更进一步了解社会百态,为大学生走向社会奠定了基础。

(2)举行了同学们心中想举办的团日活动,圆同学们的团日梦,真正做到我的团日我做主,使得更多的同学参与其中,充分调动了同学们的进取性,拉近了同学们与团支部的距离。

(3)增加了同学们学习的渠道,丰富了实践学习的机会,真正做到寓教于乐、学习娱乐并重。

采油厂领导事迹材料 [18]

在我们的身旁有这样一群好干部,他们乐于奉献,他们勤政为民,他们用自己的一生来为人民事业做贡献、讲奉献!他们的业绩感人至深,也催人沉思!余元君同志就是其中的一名,余元君同志参加工作25年,他始终牢记宗旨,热爱人民,将自己的一生奉献给了自己热爱的水利事业,将自己的主要精力用在与群众息息相关的防洪保安,供水灌溉,生态保护等工作上,他总是把党和人民利益放在最高位置,每遇到重大险情毫不犹豫冲在了最前线,不顾个人安危,积极抢险。他的一生是短暂而光荣的。

通过科室组织的政治学习,我认识了学习余元君同志的意义和重要性。

学习余元君同志,就要学习他无私奉献的高贵品质,永葆共产党人的浩然正气,学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。余元君同志时刻牢记自己是一名共产党员,把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言,时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义,牢记党的宗旨,立场坚定、意志坚强,始终保持共产党员的政治本色。我们就是要像他那样,树立一名党员就是一面旗帜的理念,坚定理想信念,牢记党的宗旨,始终对党的事业无限忠诚,以坚定的信念展示共产党员的风采。

学习余元君同志,就要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神,他废寝忘食,夙兴夜寐,忘我工作;我们要像他那样,永葆锲而不舍的精神,活到老学到老、拼搏到老、奉献到老,把毕生献给党和人民的事业。

学习余元君同志,我们要立足本职,脚踏实地,为医学发展做出贡献,争做新时代的追梦人!

采油厂领导事迹材料 [19]

毛思宇,男,汉族,北京市xx区人。19xx年x月xx日出生。自入学以来,一直投身于学校之中。热爱学习,认真工作,在辅导员的指导、自己的努力拼搏及同学们的支持下,以相对较为优异的表现,向学校提出社会实践奖学金申请。

1、在思想上,坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想、邓小平理论,三个代表重要思想为指导。坚持认真学习党的基本理论知识,时刻以高标准要求自己,努力提高自己的思想素质和理论实践水平。今年刚开学时向进入学校雨燕团校的审核,期待自己思想上更进一步。曾作为学生组织干事,积极组织同学们开展各项活动,并圆满举行。也取得了不错的的成绩。获得---共青团“优秀团员”。

2、在学习上,进入大学以来我一直把学习放在首位,在入学前我就问过自己到大学以后该怎么学习,我从别人那里了解到大学的学习要靠自己的,因为那不会像高中那样有人管着你,于是我意识到了大学学习比高中多了份主动性和自律性,给自己明确学习奋斗目标并端正学习态度。由于校园活动和学生组织的影响,所以可用的学习时间对我来说就显得相对较少,所以我也一直在担心自己的学习时间会不会太少,但是我告诉自己时间就是海绵里的水,只要挤还是有的。也就是因为这样,时间对我来说比对于与他人更有价值。我常常在同样的时间内完成更多的事情。

3、在工作上,从军训期间开始,便协助老师完成了两期的军训特刊的重任。大一这一年我成为社团联合会的一名干事。在过去了一

年的学生工作中,我一直秉持着积极主动的态度,时刻牢记自己的工作职责是服务同学,时刻以同学满意作为根本出发点,积极与同学沟通、交流,在班级和系里组织的活动中取得一些宝贵的经验。丰富了我的生活。一年的学生干部经历充分地锻炼了自己的管理能力、组织协调能力、服务意识和创新思维能力,让自己多了几分与众不同的执着和自信。

4、在生活上,热爱生活,富有爱心,独立自主,对生活充满激情。丰富自己的内心世界,提升自己的综合能力。一点一滴的不懈积累,铸就了高度的责任心。我始终相信“天道酬勤”,相信一分耕耘一份收获。积极参加学校和系里的各项活动:社联组织部第二届大型娱乐活动Running Dream、2016中医药大学外联活动、2015 K&Q创业实践社“娃哈哈”营销大赛、2015通信系“博古通今”辩论赛等等。正是由于我乐观向上的生活态度、能吃苦耐劳的精神和独立自主的意识让我取得了今天的成绩,体现了我作为当代大学生积极上进、乐观进取的生活态度和良好的精神风貌。

通过以上在思想、学习、工作、生活上的经历,充分体现当代大学生的神圣使命和职责,在富于挑战的新世纪,只要努力向上,乐观奋进、勤奋好学、刻苦求知、发扬自己甘于奉献、永不言败、兢兢业业的服务精神;保持积极豁达的生活态度,积极响应号召,组织参加社会实践活动,将自身所学运用于实践,回报于社会。才能够在奋斗的路上走得更远,获得成功!

采油厂领导事迹材料 [20]

前言:

2015年3月4日至3月18日,在学院的组织和老师的带领下,我们前往河南省南阳市桐柏县埠江镇的河南油田采油一厂进行了见知实习。我们先后进行了三级(厂级,队级,班级)入厂安全教育和考试,12号计量站工作,双河联合站工作。

在带队老师和工人师傅们的帮助和指导下,初步了解了石油资源勘探基本工艺;油气田钻井工艺及钻井设备;采油采气设备及其工艺;原油和天然气收集和处理工艺;液化石油气生产工艺;污水处理工艺等。对于各个站的各个工作岗位任务也有了一定的了解。

经过这次实习,我对于一些涉及石油气开采的机械设备、工艺流程、理论知识等有了初步的认识,更好更全面的理解了石油从抽出地面到销售的全过程,更重要的是,它很大程度上将我在书本上学到的知识与实践联系在了一起,加深了理解。在这重要的生产设备、工具、阀组等。最后我们组就在13号计量站学习工作。这次实习收获了很多,对石油和天然气重采油机采上来到使用的整个过程有了一定的了解,脑子里有了一个基本的框图。对联合站和计量站的各个岗位的生产工艺和职责有着更深刻的印象,对整个HSE管理系统也有所了解。实习让我了解到安全生产的重要性,同时也知道了安全对一个企业的重要性,在采油一厂处处都在抓安全,始终以“安全第一 防消结合”为宗旨。对于这次实习我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的悉心指导。

实习任务

了解油气田开发的基本概念;了解油气田钻井工艺及钻井设备;建立自喷、抽水、采气、油气水井测试,原油和天然气收集和处理以及压裂酸化施工等方面的感性认识;掌握抽油机、深井泵、油气计量等基本工作原理和方法;了解原油和天然气生产的基本

工艺流程油气井口装置及井场设备;集油(气)站、联合站、输配气站的任务、流程、设施;了解采气工艺方法和天然气净化处理措施;了解采油、采气新工艺新技术;为专业课的学习打下坚实基础,能逐步利用所学安全原理方法识别危险源。同时通过实习培养学生爱劳动、守纪律、吃苦耐劳、勇于奉献的精神。

实习地点

此次实习地点位于中石化河南油田分公司第一采油厂采油六队。厂部位于河南省南阳市桐柏县埠江镇,该厂驻马店两市的宛城、新野、唐河、桐柏、泌阳五个县区。全厂现有员工3393人。有技术职称人员625人,其中教授级高级工程师2人,高级工程师75人,工程师218人,助理工程师312人,技术员18人。

目前,生产运行管理着江河、魏岗、泌阳)、5座聚合物注入站,共有油水井1870口(其中油井1233口,注水井637口)。地面设备共有2100余台,新度系数为0.3,设备完好率为97.1%,总装机容量为22万kw。资产总值:55亿元;资产净值:17.32亿元。同时,一厂还管理着油田集输系统的大动脉双——魏输油干线。地面集输系统实现了原油全密闭输送,在国内油田系统处于领先地位。

自注水保持能量开发、细分综合调整、井网一次加密、井网二次加密、局部细分调整和注聚合物三次采油等几个开发阶段。开发又以1%以上采油速度开发十年,目前采油速度仍保持在0.8%以上。

近几年来,一厂确立了以依靠技术进步,进一步提高开发水平的战略思想,大胆实践,率先将开发重点由层间向层内、由主力油层向非主力油层转移,努力探索油藏深度开发之路。同时不断完善开发工艺配套技术,多项技术达国内领先,形成了我厂特有的油藏开发模式。其中,双河油田作为“砂砾岩油藏开发模式”的典型在国内同类油田中得到推广。同时,随着1994年国家“八五”重点科技攻关项目《双河油田Ⅱ5层高温聚合物驱先导试验》的实施,迅速将聚合物驱进行工业化推广应用,在集团公司处于领先地位。

至今,稀油开发区已累计采出原油5206万吨,采出地质储量的33.1%,采出可采储量的80.47%,剩余可采储量1263.2万吨,剩余可采储量采油速度8.99%,压力保持水平76.21%。

进入“十五”以来,面对严峻的开发形势,一厂以油藏经营管理为主线,以油藏精细管理为载体,依靠技术创新、管理创新,取得了良好效果。

日程安排

3月4日 南阳油田采油一厂入厂安全教育

3月5日----3月11日 采油一厂双河联合站

3月12日----3月18日 13号计量站

实习内容

(一)第一采油厂主要产品(物质)的相关知识

1.产品(物质)名称。

2.产品(物质)理化特征。

储运形式。

(二)第一采油厂的组织机构及管理体制

1.企业的组织机构组成,画出企业组织机构图。

2.各部门的主要职责

(三)第一采油厂的生产工艺及设备

生产工艺流程及工艺单元、主要生产设备与装置、常用工具、主要生产岗位及职责与技能等方面的内容

1. 计量站部分

2. 联合站部分

第一采油厂主要产品(物质)的相关知识

原油即石油,也称黑色金子,是一种粘稠的、深褐色(有时有点绿色的)液体。是石油刚开采出来未经提炼或加工的物质。

原油的性质包含物理性质和化学性质两个方面。物理性质包括颜色、密度、粘度、凝固点、溶解性、发热量、荧光性、旋光性等;化学性质包括化学组成、组分组成和杂质含量等。

密度

原油相对密度一般在0.75~0.95之间,少数大于0.95或小于0.75,相对密度在0.9~1.0的称为重质原油,小于0.9的称为轻质原油。

粘度

原油粘度是指原油在流动时所引起的内部摩擦阻力,原油粘度大小取决于温度、压力、溶解气量及其化学组成。温度增高其粘度降低,压力增高其粘度增大,溶解气量增加其粘度降低,轻质油组分增加粘度降低。原油粘度变化较大,一般在1~100mPa?s之间,粘度大的原油俗称稠油,稠油由于流动性差而开发难度增大。一般来说,粘度大的原油密度也较大。

凝固点

原油冷却到由液体变为固体时的温度称为凝固点。 原油的凝固点大约在-50℃~35℃之间。凝固点的高低与石油中的组分含量有关,轻质组分含量高,凝固点低,重质组分含量高,尤其是石蜡含量高,凝固点就高。

含蜡量

含蜡量是指在常温常压条件下原油中所含石蜡和地蜡的百分比。石蜡是一种白色或淡黄色固体,由高级烷烃组成,熔点为37℃~76℃。石蜡在地下以胶体状溶于石油中,当压力和温度降低时,可从石油中析出。地层原油中的石蜡开始结晶析出的温度叫析蜡温度,含蜡量越高,析蜡温度越高。

析蜡温度高,油井容易结蜡,对油井管理不利。含硫量是指原油中所含硫(硫化物或单质硫分)的百分数。原油中含硫量较小,一般小于1%,但对原油性质的影响很大,对管线有腐蚀作用,对人体健康有害。根据硫含量不同,可以分为低硫或含硫石油。

含胶量

含胶量是指原油中所含胶质的百分数。原油的含胶量一般在氮、硫等元素的多环芳香烃化合物,呈半固态分散状溶解于原油中。胶质易溶于石油醚、润滑油、汽油、氯仿等有机溶剂中。

其他

原油中沥青质的含量较少,一般小于氯仿、二硫化碳。沥青质含量增高时,原油质量变坏。

原油中的烃类成分主要分为烷烃、环烷烃、芳香烃。根据烃类成分的不同,可分为石蜡基石油、环烷基石油和中间基石油三类。石蜡基石油含烷烃较多;环烷基石油含环烷烃、芳香烃较多;中间基石油介于二者之间。

原油和油品储存的主要方式有散装储存和整装储存,整装储存是指以标准桶的形式储存,散装储存是指以储油罐的形式储存,储油罐可分为金属油罐和非金属油罐,金属

油罐又可分为立式圆筒形和卧式圆筒形。

按照油库的建造方式不同,散装原油或油品还可采用地上储油、半地下储油和地下储油、水封石洞储油、水下储油等几种方式。但不管采用哪种储存方式,原油特别是油品的储存都应满足以下基本要求:

( 空气与水分、阳光、金属对油品的影响。

(内浮顶油罐;油罐呼吸阀下选用呼吸阀挡板;淋水降温。

(3)提高油品储存的安全性:由于油品火灾危险性和爆炸危险性较大,故必须降低油品的爆炸敏感性,并应用阻燃性能好的材料。

2.2第一采油厂的组织机构及管理体制

第一采油厂HSE安全管理机构图

中石化在安全管理方面采用HSE管理体系,取得了良好的效果。

HSE管理体系是三位一体管理体系,H(健康)是指人身体上没有疾病,在心理上保持一种完好的状态;S(安全)是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行;E(环境)是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和,它不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。

企业的最高管理者是HSE第一责任人,对HSE应有形成文件的承诺,并确保这些承诺转变为人、财、物等资源的支持。各级企业管理者通过本岗位的HSE表率,树立行为榜样,不断强化和奖励正确的HSE行为。

HSE管理体系立足于全员参与,突出“以人为本”的思想。体系规定了各级组织和人员的HSE职责,强调集团公司内的各级组织和全体员工必须落实HSE职责。公司的.每位员工,无论身处何处,都有责任把HSE事务做好,并过审查考核,不断提高公司的HSE业绩。

HSE管理体系,着眼点在于预防事故的发生,并特别强调了企业的高层管理者对HSE必须从设计抓起,认真落实设计部门高层管理者的HSE责任。初风险评价是一个不间断的过程,是所有HSE要素的基础。

HSE管理体系强调了公司所有的生产经营活动都必须满足HSE管理的各项要求,突出了人的行为对集团公司的事业成功至关重要,建立培训系统并对人员技能及其能力进

行评价,以保证HSE水平的提高。

实习内容

一.入厂安全教育

入厂安全教育分为三级:厂级、队级、班级。 三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的人员(包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等)必须进行不少于三天的三级安全教育,经考试合格后方可分配工作。

采油一厂入厂安全教育

技能,与我国安全生产方针“安全第一 预防为主”保持一致。

安全、环境)管理体系,体系特点:事前预防、持续改进、以人为本、环境优先、健康至上。采油一厂安全生产的八项制度:(1)用火作业安全管理制度(2)进入受限空间作业安全制度(3)临时用电安全制度(4)施工作业安全制度(5)高处作业安全制度(6)起重作业安全制度(7)破土作业安全制度(8)高温作业安全制度。

隔离法、窒息法、中断化学反应法,主要灭火器有泡沫灭火器、手提式干粉灭火器。厂内的四个杜绝:杜绝井喷失控和井喷着火事故、杜绝油气重大爆炸着火、杜绝压力容器爆炸事故、杜绝工业死亡事故。三个不超过:钱人死亡率不超过千人重伤率不超过千台车死亡率不超过0.1%。

在进行入厂安全教育后分别进行了现场考试考试合格后才能进入生产现场,分别进行了厂级、队级、班级安全教育和考试。

二、联合站

双河联合站地处河南省西南部南阳盆地,位于河南省南阳市桐柏县埠江镇第一采油厂西甲级防爆的要害生产单位。其负担着双河油区油气集输、污水处理与回注、污泥固化处理等任务。年处理原油废水、固体废弃物和噪声。

站内主要设备生产流程见下图:

联合站设备示意图

(一)关于联合站的油气输送方式

按照计量方式分类:双联采用集中计量流程。各井站生产的油气混合物直接输送到计量站集中计量。

按油气的收集方式分类:双联采用油气分输流程。从井口采取的油气混合物经过计量分离器计量后,油和气分别用两条管线输送。油由集油管线输往输油站,气有气管线输送到天然气站或用户。

按加热方式分类:双联采用热水伴随三管流程。计量站的热水经过总计关分配到各井,井口出油管线与回水管线伴随井站,回水循环使用,这样形成三管流程。 因双联采取密闭输送,春、夏、秋三季都基本能满足原油输送条件,到冬天,通过换热器给原油加热即可满足原油外输。

(二) 原油处理岗

原油的处理流程为:

原油三相分离器二相分离器缓冲罐输油泵外输管

原油初步脱水的原理有:

1.重力沉降分离

主要依靠气液相对密度的不同实现原油分离的。

2.离心分离

当液体改变流向是,密度较大的油滴具有较大的惯性,就会与器壁碰撞,使液滴从

气流中分离出来。

3.碰撞分离

气流遇到障碍改变流向和速度,使气流中的液滴不断地在障碍面内聚结,由于液滴表面张力作用形成油膜,气体不断的接触中,将油气中的细油滴聚结成大油滴,靠重力沉降下来。

原油初步脱水主要在三相分离器中完成,如下图:

天然气出口

油气水进口 界面调节阀 油气水进口

油出口

排砂口 水出口 排砂口

三相分离器结构图

设备规格:φ3000×14600 操作压力:0.4MPa

处理液量:≤10000m3/d 出口原油含水:≤0.5%(理论值) 出口污水含油:≤1000mg/l 加热介质:蒸汽

油气水混合液经过设备两端进口进入设备,经进口分气包预脱气后又进入水洗室,在水洗室中油水混合液发生碰撞、摩擦等,降低界面膜的水洗过程,分离出了大部分的游离水,没有分离的混合液经分配器布液和波纹板整流后进入沉降室,并在沉降室进行最终的油水分离,分离后的油、水分别进入油、水室,并经油出口和水出口排除设备。

初步处理后原油的水含量大大降低,但并未达到国家规定千分之五的标准。因此,初步处理后的原油需再进行二相分离器进行深度脱水。 深度脱水装置壳内分为两个空间,上部为电场空间,下部为沉降水分离空间,中

间有油水分离的界面。电场中间有若干层平挂电板,电极间距自下而上逐层减小,电场强度自下而上逐渐增强。含水原油从底层电极下面和油水界面之间的进油喷头或喷管进入电脱水器,自下而上经过全部电场空间,在高压电场作用下,水滴发生碰撞、合并,从原油中分离出来,沉淀到脱水器底部,经过底部放水管线排出,脱过水的净化油从顶部出油管线排出。经过深度脱水处理,原油含水量低于0.01%。

(三)污水岗

污水处理技术

污水岗的日常工作包括:填写资料(报表、交接班记录、设备运转情况、岗位练兵);按明细检查工具用具,清洁整齐无缺损;污水提升泵(进出口阀门、压力温度计、密封机冷却、轴承温度、电路及开关设备)运行完好;沉降罐(流量小于进出口阀门正常);污油回收泵压力温度正常;三级卫油池液位正常。

污水岗危险源:三级隔油池—原油、污水罐顶部—硫化氢、高处作业

污水岗配备的安全健康设备:警示标志、灭火器、医疗箱、口罩、劳保用品。

(四) 注水岗

注水岗高压注水阀组流程图

注水岗安全职责

(1)上班期间对全岗位生产负全面责任;

(2)认真学习安全生产规章制,遵守劳动纪律,执行好各项操作规程;

(3)认真交接班,巡回检查,及时发现并排除故障,处理不了及时向上级汇报,保证各设备正常运行;

(高泵关压)也是特护设备,必须严格遵守安全技术操作规程,严格遵守劳动纪律,操作工艺和施工纪律,确保安全生产;

(5)有权拒绝违章作业指令,对他人违章有权劝阻和制止。

注水是用来回注地层的水,对维持地层压力,保证采油效率有重要作用。注回地层的水必须符合一定的要求。首先,注水水质要求应不堵塞地层,不降低油层的渗透率,并有利于提高油田的开采率。由于各油田的具体情况不同,对于回注水的水质要求也不一样,一般要求:含油小于30mg/L,含铁小于0.5mg/L,含悬浮物小于5mg/L,含硫化物小于10mg/L..

目前,油田注水谁知指标按照SY-5329-88规定执行。双联标准为油小于5mg/L,含铁小于5mg/L含悬浮物小于15mg/L。

注水岗的危险源有:高电压、高压力泵管、电动机的机械伤害、高处作业、噪音。安全健康设备:劳保用品、防护帽、防爆电筒。

每当进入一个新的环境中时,一定要对逃生路线有清楚地认识,这样才不致于在危险发生时慌不择路,无法及时撤离。

三.计量站

采油六队13号计量站有工作人员8人。其中站长1名,资料员1人,计量员6

人;计量间消防柜、消防铲、消防沙、消防用水、逃生通道。

(一)计量原理

油井产出的油、气、水三相混合物进入计量间,在分离器内,利用分离器内的压力实现气液分离,液相在分离器下部增多,当达到溢流管时,漫过溢流管进入计量桶内,与计量桶联合安装一台超声波液位电极,当计量桶内液位上升时,记下液位从下电极上升到上电极的时间,在根据计量桶的体积就可以计算出混合液的质量。

当液位到达上电极后,打开混合液出口电动球阀,液体在分离器内压力作用下从计量桶排出,这时用密度计测量混合液的密度,并算出混合液的含油率。

分离器内分离出的气体,经扑雾器进入气体罗茨流量计,与气体罗茨流量计配套安装有温度、压力变送器,实现标准状态下的产气量的计量。

看井:主要看油井是否有被偷油的现象,运行是否正常,各阀门管道是否正常,有无松懈。观察并手抄温度不同管道内的温度不同,温度的变化主要受采油量的影响,同时也会受气温的影响。

(二)计量岗安全职责

1. 正确穿戴劳保用品,严格执行操作规程。

2. 上官检查不准穿戴钉子的鞋,开启量油孔应站在上风头,禁止在罐顶开关手电筒。

3. 六级以上大风和暴风雨时禁止上罐检查。

四无、五不漏”的标准。

5. 懂消防知识,会使用岗位消防设施。

(三)值班室的巡回检查

值班室是采油工值班学习、填写资料的场所,其中有四个检查点:(图表、制度、报表是否完整如《采油工操作规程》、《计量间 配水间工艺流程图》、生产日报表等各种资料是否齐全。(内容齐全、字体端正清楚、表面整洁完好。其中内容包括交接班记录本、巡回检查记录本等。(配热方案表、油水井工作参数表、工用具明细表。(4)工具:电气设备是否完好,工具摆放是否整洁。

(四)抽油井的巡回检查

平整规格化。要求无油污、无杂草、无易燃物、无影响抽油机正常运作的障碍物。

设备达到不缺不锈不脏不松动、管道阀门不渗漏,能满足资料的规格化。

毛辫子两边长短是否一致、驴头销子是否松动,驴头是否有裂纹、是否有异常响声。

尾轴承、游梁、支架是否有松动、裂纹、异常响声。

平衡块、曲柄销:有无异常响声,开口销和固定螺母是否松动。

6、减速箱:各连接处有无松动,运转声音是否正常,有无串轴现象。

皮带:运转是否正常,固定是否完好,检查电机温度不超过60摄氏度,大小皮带轮是否四点一线。

8、刹车是否完好齐全,底座基础有无松动下沉,井架崩架绳是否正常。

9、配电箱:电气设备是否完好,接地线是否牢固,有无漏电偷电现象。

(五)计量站内的危险源

以我们所在的12号计量站为例,列表说明计量站内的危险源及防范措施。

计量站生产场所危险物质及风险告知表

(六)采油设备

1、抽油机结构:

底座、压杠、电机、传动皮带、刹车、变速箱、曲柄、平衡块、连杆、游梁、支架、驴头、毛辫子、光杆、悬绳器、抽油杆、盘根盒等。

2、各部分作用

(1)底座:支撑上部装置。(2)压杠:使底座稳定在机床上。(3)电机:电能化为机械能,为采油提供动力。(4)传动皮带:传动。(5)刹车:使及时停车,定位刹车。(6)变速箱:变速,以改变冲次。(7)曲柄:做动力输出,曲柄摇杆装置的组成部分。(8)平衡块:是达到动态平衡,防止因不平衡而导致翻车事故。(9)连杆:连接曲柄与游梁,起传动作用。 (10)游梁:在驴头旋转过程中起杠杆作用。(11)驴头:表面呈弧形,带动毛鞭子抽油。(11)毛辫子:起韧性连接作用。(12)光杆:连接抽油杆,传递动力抽油。(13) 抽油杆:带动深井泵完成抽油动作。

3、抽油机井的结构及工作原理

工作原理:由电动机提供动力,经减速箱将电机的高速旋转运动,变为抽油机曲柄的低速转动,并由曲柄、连杆、游梁机构将旋转运动变成驴头上、下往复运动,再通过毛辫子、悬绳器连接光杆,通过抽油杆带动深井泵工作。

4.水井口的管道及阀门

其中4分别为有关出水阀门和套管出水阀门,5为测试阀门,6为生产阀门。

(6阀门开,其余关闭,即为井内注水。

(6、4阀门开,其余关闭,即为洗井。

(6、4关闭,其余阀门开,即为反洗井。

抽油机巡回检查

1) 严格按三穿两戴执行。

准备工用具。

流程:检查流程是否正确、设施是否齐全、有无渗漏现象、出油、掺

水是否正常。

悬绳器部分:驴头是否有裂纹、吊绳是否有断股

打纽现象 ,运行是否有异常响声。

平衡块固定螺丝是否松动,曲柄销子是否

有异响或退出现象。

定位螺丝是否松动,连杆销子是否退

出尾轴座固定螺丝,横船固定螺丝是否松动或异响。

7) 检查游梁及中轴:检查游梁及中轴固定螺丝是否有松动或异响。

拉紧螺丝是否松动断裂、

底盘是否有悬空、振动现象、基础是否下沉。

皮带的松紧程度(用手按皮带,可

按下大小皮带轮是否成四点一线,刹车是否灵活好用。

油质、温度及固定螺丝松紧情。

响声及开关箱内电器设备是否完整。

12) 查井架部分:检查井架绷绳是否齐全,是否用地锚打牢,井架是否牢固。

13) 检查变压器部分:检查变压器油位及其工作是否正常。

风险提示:

1) 禁止靠近抽油机旋转部位,预防机械伤害。

2) 禁止不停抽操作,预防机械伤害。

3) 检查配电部分时禁止湿手操作,预防人员触电;

4) 检查皮带时禁止用手抓皮带,预防挤伤手指。

四、实习总结

在这段短暂的实习时间里,让我更加接触了社会。我将以更积极主动的工作态度,更加乐观的生活态度对待工作。

本次实习虽然也不算太长,但是在安排上却是给了我们很充足的时间,让我们更多的去接触工作岗位,了解师傅在工作中的情况,所以我有以下三点总结:

1) 工作岗位需要责任心。不论是计量站还是联合站的师傅们,他们都很积极主动的处在自己的岗位上,严格遵守安全规章制度,保持着对自己工作的责任心,同样换位到我们现在,我们的实习同样是需要责任心的,这对于我们以后的工作是很有必要的。

2) 要充分融入自己的工作岗位。现在的安全工作是很严格的,这是对每一个工作人员生命安全的保障。每个岗位的工作都是很重要的,我们不能有一点马虎的心态,在踏实做好自己工作的同时,也应该确保自己岗位的安全问题,对于我们学习安全的人来说,每一个危险源的存在都将导致一场危险,所以深刻认识自己的岗位是很重要的。

3) 学会与人打交道。同事是以后处于社会工作的一个重要组成部分,通过这段时间的学习,工人之间的相处,员工与领导之间的相处都是很重要的,尽管我们还是在学校,但是学会这些对以后的工作是有好处。

当然,还有对专业知识的更深刻的学习与实践。这次实习学到的东西很多,需要自己在生活中慢慢运用,多学一份东西就会增加一份优越感,以后的工作就会更加自信。感谢学校给我们这次宝贵的实习经验,感谢老师对我们的细心指导。通过本次实习我不但积累了许多经验,还使我在实践中得到了锻炼。

本文来源:http://www.zd36.com/cailiao/186626.html