营造气氛组发言稿
时间:2025-06-06 作者:智达网学校的体育教研活动是提高体育教学水平的重要环节，活动开展的好坏直接影响着学校体育的教学质量。下面是百分网小编给大家整理的体育教研活动发言稿，仅供参考。
营造气氛组发言稿 篇1
尊敬的各位领导、老师们：
体育具有开发学生智力，体验良好情感，体会运动乐趣，陶冶高尚情操，塑造完美人格努力实现体育课的“启智、求知、调心、育人、健身”等功能，而这些新的要求，使体育教学在教育中发挥更大作用占有超越比重，赋予更大比重，在未来体育教学中发挥更大作用。
1、丰富教学内容，全面增进身心健康
在以‘健康第一’的指导思想的体育教学，必须改变以往的教学内容竞技化和教学过程里重技术、轻健身，忽视学生个性发展的教学思想而让学生自己选择喜爱的体育项目，如武术长拳、太极拳、跳绳、踢毽、拔河等。使学生既锻炼了身体，又学到了一定的防身自卫技术，同时又培养了坚毅勇敢、顽强拼搏的意志品质，其锻炼效果有些是现代体育所达不到的，因此，在中学生体育教学中增加民体内容，不仅可以丰富教学内容，还可以充分调动学生参加体育锻炼的积极性，由以前的“要我学”变成为“我要学”，使锻炼效果大幅提高。民体所具有的观赏性和娱乐性符合中学生天真、活泼、积极向上的心里特点，在教学过程中，老师示范，学生跟着练，使学生在欢快愉悦的心境下，不知不觉获得身心健康发展。由于民体具有广泛的适应性，它不受年龄，性别、体制条件的限制，学生有自己的选择余地，可以根据自身年龄特点，身体状态和爱好，选择合适的锻炼内容。开展民体教学，可以拓展学生体育锻炼的空间，还可以丰富教育课的实践内容，使学生真正成为体育实践的活动主体，有效增进学生的身心健康。
2、拓展活动空间，节约体育开支
鉴于目前中学开展体育的基本条件的场地设施和限制，在经常参加体育的学生不断增加的情况下，因地制宜的开展民体项目，就成为一项适宜的措施，民体项目对场地和器材设施方面要求不太苛刻，具有简单易行、使用等特点。比如跳绳、踢毽子等大多数以个人为主的民体项目，不但器材简单，而且活动范围和空间可大可小，灵活随意，即使是参加人数较多的拔河比赛集体性项目，在人数上也可化集中为分散，不受器材和场地限制。而武术、太极拳、中国象棋、围棋等也深受学生喜爱。使学生在活动中心得心应手，不拘一格，体现出极大的优势，也使学校对体育设施投入减轻了负担。既有经济性也有时效性。
3、有利于培养学生终身体育思想
心里学实验研究表明，14—18岁是中学生思想活跃的初步成熟期，智力的各种成分基本上处于稳定状态，智力的核心——思维基本上完成了向理论型抽象逻辑思维的转化，中学生的思维活动比较活跃和创造性，而开展民体项目可以有效的激活学生的兴趣，促进学生自主性的学习，使学生形成良好的`体育锻炼习惯和健康的生活方式，使其终身受益。通过民体教学，不仅让学生在学校期间身体得到锻炼，也让他们学会一些独立锻炼身体的方法，为以后从事终身体育活动打下良好的基础。
终身体育是随着终身教育思想的出现而出现的，它倡导人在一生中不同时期都进行锻炼，以促进儿童和青少年时期的生长发育及中老年时期的健康长寿。而民体不仅能够有效的增进学生健康，而且还能够帮助学生掌握一至二种行之有效的民族体育健身方法和手段，这正是与终身体育教育接轨的最佳途径，对培养学生终身参与体育的思想意识，能力和习惯都有不可估量的作用。
营造气氛组发言稿 篇2
尊敬的家长、老师、亲爱的同学们：
年级组是学校为了更细致地进行教育教学管理而出现的一级管理组织。做为年级组长是联系办公室、教导处、政教处、总务处的纽带。在学校教育教学工作中承担着上传下达的任务。扮演着执行者的角色。我在工作实践中体会到只要正确处理好以下几种关系，就能够当好年级组长。
一、年级组长与班主任之间的关系
对于一个学校而言，年级组长和班主任都是学校领导的助手，从年级组这个范围来说，班主任又是年级组长的助手，年级组长和班主任能否团结，相互信任，相互配合，遇事协商一致地处理问题，是能否实行民主化、科学化决策的一个重要环节。对组里的工作如何统筹规划和安排年级组长一定要多听取班主任的意见，充分尊重班主任决定一件事情，更要多地和班主任商量。而作为班主任来说，也要充分尊重年级组长的意见，本着从工作出发的原则，支持组长的工作，理解组长的.意图。年级组长和班主任之间应真正做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互关心、精诚团结、合作共事。这个关系处理好了，带领组里一班人顺利开展工作就有了良好的基础。
二、年级组长与组内同志间的关系
作为年级组长，对组内的同志来讲，既是同志也是领导。从组织协调的职责方面讲，首先是领导，其次是同志。一个组的教师不论人数多少，都是做好工作的基本力量，做为组长，应该充分尊重和爱护大家的积极性，关心大家的疾苦，在学校条件许可的情况下，尽力帮助解决好每位同志在工作和生活中遇到的实际困难。只有这样才能充分调动全组人员的工作积极性，使他们自觉服从安排，积极主动地完成工作任务。而组内的教师也要理解和支持组长的工作，找准自己的位置，自觉接受组长的领导和指挥，服从安排，发挥主观能动性，积极工作，圆满完成任务。
三、年级组长与学校领导之间的关系
当好年级组长，除了正确处理与班主任及组内同志的关系，还要处理好与学校领导的关系。否则，也不容易做好工作。作为年级组长，对学校领导来讲，是下级与上级的关系。处于被领导的地位，较之前两种关系来说，处理好这种关系有一定难度。对于学校各处室领导正确的工作部署以及领导交办的有关工作，年级组长应带领组内同志积极地贯彻执行，尽全力组织力量做好工作 完成任务。这是不能含糊的。但是领导也不是圣人，也会有一些决策不尽科学和合理，面对这种情况，是执行还是抵制呢？从组织上来讲，服从并执行是对的。但从对工作负责的角度来讲，抵制也是对的。而抵制领导决策往往不容易，有时还要冒点风险，作为年级组长，如果对领导的决策和指示，不论正确与否一味盲从，就是不负责的表现。也是职责所不允许的。正确的做法应该是：如果领导的决策或指示不符合政策或有不妥之处，组长要善意地、策略地提醒领导，说服领导改变决策，当然，如果领导执意不听下级的陈述和建议，仍按原来的决策和意见执行，面对这种情况，组长只有服从组织，待实践进行检验。这里有一个重要的原则问题，就是一定要出于公心，不能出于私心。如果老是想找领导的岔子看笑话，那是不可取的。这样处理上下级关系后果只会越来越糟糕，反之，学校领导也要关心、支持年级组长的工作，为年级组长开展工作创造必要的条件与和谐的氛围。尤其是年级组长受到不公正的待遇时，领导要为其主持公道。当年级组长说错话或办错事时，领导要满腔热情地帮助其提高认识，总结经验教训，改正错误。
四、年级组与年级组之间的关系
当好年级组长，还有一个不容忽视的问题，就是要处理好年级组与年级组间的关系。在一所学校，各年级组之间是平等的，相互应该沟通、理解、支持、帮助。但是，有些时侯，由于相互沟通不够或者思想工作不到位就容易产生一些误会，为了消除误会，做为年级组长，首先要保持清醒的头脑，冷静的去反思自己有无工作方法上欠妥当的地方。其次要通过学校召开会议通报本组的工作情况。再次直接与其它组长交流以取得沟通和理解。最后对于某些教师由于一时不理解说了不恰当的话，作为年级的组长，一定要保持冷静，正确对待，不可记仇或“以牙还牙”进行报复。要相信：只要通过一定的说服解释工作，误会是可以消除的。
从一所学校来讲，年级组长在教师和学校领导间起着一种桥梁作用。而一般教师到学校领导，每个人由于年龄、经历、文化层次、修养水平的不同，思想觉悟认识水平以及工作能力都会有一定的差异，年级组长要在其中扮演好润滑剂的角色，这就需要自身须具备过硬的专业技术，才能在今后的工作中游刃有余。成为一名好年级组长。
营造气氛组发言稿 篇3
各位领导、各位同仁：
大家上午好！
感谢领导给我这次演讲锻炼的机会，今天我演讲的题目是《创优争先 争做先锋》。
一晃自己毕业已经快两年了，我为自己找到为人民服务的工作而感到骄傲，更为自己成为益寿堂一名员工而骄傲，经过这一段时间工作上的学习，从日常的销售工作中渐渐体会到了怎样做一名让顾客满意的益寿堂工作人员。益寿堂是一家以呵护大众健康为己任，以优质的健康产品和全面、周到的服务，向社会提供健康产业服务链的企业。莱芜益寿堂具有悠久的历史，是我市最大的一家从事药品零售连锁化经营的专业公司。近年，在嬴牟大地上陆续出现多家别的医药销售连锁店，在日益激烈的竞争中，我们就要创优争先，争做先锋。我们只有全方位提高自身素质、爱岗敬业、团结协作才能在医药事业领域寻道图强，彰显益寿堂的辉煌风云。
一、勤奋学习强素质，良好业绩创优争先
医药销售不仅是业绩上的好成绩，更是对广大人民群众的一种态度，一种负责的态度。没有专业的知识来满足客户的需求，客户就会选择别的门店。每次公司组织学习，我和我的同仁都会抓住机会吸取最大的知识量。再加上我们良好的服务态度，使我们的'服务做到最好。我个人认为：丰富的知识量加上优良的服务态度，我们的素质就会在同行业中体现出来。就会给顾客一个选择我们益寿堂的理由。我们的业绩会在客户不断的选择中得到提升，为益寿堂在所有医药销售的竞争中的创优争先做出我们的贡献。
二、顾全大局促和谐，团结协作争做先锋
和谐是一股温暖，那就是一个微笑的眼神，一句鼓励的话语，一次跌倒的扶起，一声诚恳的歉意，在工作中，难免和同事们会有磕磕绊绊的时候，但是想到我们是一个整体，工作必须在团结的团队中才能做的更好，只有顾全大局，才能扬正气、促和谐。在工作岗位上要争做先锋，就必须坚定理想的信念，就必须立足岗位无私奉献。为我们的公司做出自己的贡献，在医药连锁领域就会创优争先，我们个人就会成为模范的先锋，
营造气氛组发言稿 篇4
尊敬的家长、老师、亲爱的同学们：
开学初，我接手分管初二的工作，说实话，这对我来说，这是份全新的工作。我就是一名同学，和大家一起学习，一起共担初二年级发展之责。
一个半月过去了，我很欣慰也很感动。我们的刘老师带着数学组的老师们，坚持集体备课，一样的学案一样的教案，一样的试卷和每周一次的统一过关练习，工作十分细致；我们赵老师，眩晕发病，但依然坚持来学校；我们王老师，克服家里的困难，一个多月的付出，英语成绩有很大的起色；我们的徐静老师，虽然才工作第二年，但其敬业进取的精神俨然就是一个老教师，无论在班级管理和教学方面都是有目共睹的；还有很多新进学校的老师，他们用十分专业的态度尽快融入了我们年级组的工作，再次我表示感谢。是你们的付出和努力，才有年级组的和谐共进。
针对教学中存在的问题，我个人有几点思路和大家分享：
1.要进一步加强集体备课。一花独放不是春，百花齐放春满园。教师要求抱团意识，发挥集体智慧，当然有的老师担心自己把看家本领拿出来，别人是不是要超过我。要知道，分享协作的魅力就在于你有一个苹果，我有一个橘子，分享后大家可以享受两种水果不同的味道。只要大家认识到合作的价值，以一颗坦诚之心来来面对集体备课。相信我们的老师会在交流中不断进步。同时，我们也请组长多多组织，创设平台，大家一起来参与集体备课。
2. 加强师徒结对的实效性。初二年级比较特别，有4名新毕业老师。要求徒弟要主动学习。记得我刚毕业的时候，学校给我分配的师傅是全市最牛的老师，50分总分考下来都要比别人高好几分。那时候年轻气盛觉得瞧不起师傅的课，不就是画画书，讲讲练习。自认为我的课更注重德育，更注重学习的快乐，理念更新。但殊不知师傅在分析教材、管理课堂、有效练习方面都有不可比拟的优势。至今看起来我觉十分惭愧，如果再有年轻的机会，我一定好好向老师学习。毕竟，只有站在巨人的肩膀上，我们才可以更攀高峰。我个人觉得新进的理念固然重要，但体制下成就同学的分数一样重要，当我们能够正确处理好两者的关系时，说明你作为一名老师成熟了。作为我们年级的新老师要主动向新老师学习，多学习他们敬业精神，有效课堂的技巧。同时我们请老教师一定要真诚的指导好我们这些个年轻教师。
3.教师要学会艺术化的开展工作。
（1）禁止体罚同学：天气渐冷，温度越低，早上每个班都有个别晚来的同学，要过问但不要严问，甚至有体罚的情况。包括我也观察到月考完有的老师觉得同学达不到 自己的.目标，心生急躁有一些过激的行为，平常我巡视的也有所看到。再次重申教育教学过程中，禁止体罚和变相体罚同学，教师要学会保护自己，不要让自己无端的被卷进类似的投诉中去。
（2）要学会和孩子艺术化的相处，不要把分数功利性表现地太强，要想让同学学好你的科目你必须让同学喜欢上你的人，所谓亲其师，信其道。生活上一句关心的话，走廊里主动和同学打一声招呼又何妨，精心准备好课，让孩子喜欢上你，喜欢上你的幽默风趣，喜欢上你的才华横溢。到那时，成绩是水到渠成的事情了。
（3）艺术性的用好家长资源。家长配合对学校教育来讲十分重要，但如何赢得家长认同感很重要。有的老师孩子一有问题就打电话给家长，甚至把打电话给家长作为恐吓同学的方式。这要求我们要注意打电话给家长的时机和方式。从时机上来说，不要一出问题就打，要把问题弄清楚，理顺关系，有理有据的跟家长沟通。从方式来说，不要说话口气太重，把家长当同学训，要说明诉求，请家长和自己站在同一战壕。只要这样，才可能取得好的教育效果。
4.进一步加强常规管理.向常规管理要分数，向常规管理要德育！
5..班主任要进一步协调性，协调好班级各科作业是学习，协调好各科老师和班主任的关系，协调好班级活动和学习的关系。
6.聚焦。班主任丁玲老师，曾经说过班主任工作的关键是了解同学。我们针对这次月考成绩重点聚焦班级的三类孩子，一类是优生和中等生的潜能问题、二是差生的原因。哪怕每个孩子只发现一个问题，我觉得对孩子们来说都非常有意义。
营造气氛组发言稿 篇5
尊敬的各位领导，各位同事，大家好!今天，我演讲的题目是：立足岗位、争先创优。告别了激情飞扬的学生时代，我步入了侯甲煤矿的大家庭，在领导、同事们的关心、帮助下，我已经从一名满怀理想的学生成长为一名热爱工作、成熟稳重的普通员工。忘不了大雪纷飞的寒冬腊月里，舍友的细心指点，忘不了刚来矿时，师傅的.谆谆教导，忘不了初次下井的惴惴不安，更忘不了两年如一日的对劳资事业的苦苦追求。我现在就职人力资源部，主要负责员工培训、考勤、考核等工作。现在我从三个方面，谈一下我如何在我的岗位上做到争先创优。
一、认真做事，仔细办公
干任何工作，在任何岗位都应该认真细致，尤其在人力资源部更需要有严谨的工作态度，我认为这是争先创优必备的素质之一。我每天要核实考勤，每月要计算福利，经常要填写上报各种报表，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。考勤是计算工资的依据，一个人每月考勤的多少直接关系到当月工资的收入。员工的考勤错了，员工要找你；员工的福利少了，员工要找你；报表填错了，领导要找你。为了让员工满意，领导满意就必须做到仔细、认真，只有做到了仔细、认真，才能不做回头工作，不做回头工作自己就不累，不做回头工作领导就满意，不做回头工作就做到了争先创优。
二、不断学习，充实提高
学习是一项无止境的工作，业务素质的提升是通过不断学习、培训才可能提高的。社会发展很快，知识更新也很快，在学校里学的一点知识早已不能满足现在岗位的需要。我认为不断学习提高是造就高素质员工的主要手段，也是争先创优的必备素质。什么是高素质员工，我认为作为井下电钳工，你应该在最短时间内能够排除机电故障；作为劳资员，你应该熟练掌握ecel表格制作，能够在最短时间内熟练并准确计算各种数据，作为瓦斯监控员，你应该能够掌握基本的故障排除技术，试问，如果不学习怎么能成为业务骨干，怎么能成为佼佼者。
三、加强沟通，不断协调
每项工作都不是一个部门能够独立完成的，由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流是很重要的。特别是考核工作更需要沟通，谁都不想被处罚，谁都想得到奖励，但是不以规矩，不成方圆。看到了违章谁都不说，你好我好大家都好的老好人思想是要不得的，也是一个现代化企业不应有的企业文化。对于处罚了的员工做到提前沟通，让其认识到自己的错误，同时对制度得到认可并遵照执行是考核的最终目的。各位领导，各位员工，让我们立足岗位、争先创优、勇当先锋、携手共进吧！侯甲的建设发展，需要很多高素质员工勇往直前，但无论在何岗位，我都愿意担当己任，争取先进，为侯甲煤矿的发展尽情挥洒自己的青春和热血，做出最积极的更大的贡献。我的演讲完毕，谢谢大家！
营造气氛组发言稿 篇6
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是计算机与信息工程系第六届团总支副书记，现任通信工程专业8班团支部书记。
首先我谨代表计算机与信息工程系第六届团总支学生会全体成员感谢各位领导和老师对我们工作的指导和帮助，感谢各班同学对我们工作的配合与支持。
春华秋实，时光荏苒，三年前，我和在座的大多数14级学生一样，怀着对大学的憧憬来到了梦寐的校园。随之，一年的干事，一年的副部长，一年的团总支副书记工作，在过去三年的工作中，有付出更有收获。下面，我就去年团总支副书记工作在此换届大会做一简短工作报告。
光阴似箭，岁月如梭，转眼间，又是一年换届时，这一年，是不平凡的一年，是努力探索经验的一年，是孜孜追求卓越的一年，年轻的我们用年轻的心完成了组织赋予我们的任务，用青春的热情燃起了希望的火炬。我始终秉承“我明天的行动是你今天正确的选择”这一任重而道远的竞聘宣言。一年中，系团总支学生会在思想引领、学术科创、基层建设、信息宣传、校园活动、社会实践与志愿服务等方面有了很大进步。在“爱党、爱国、爱团”主题教育活动，挑战杯科技成果展，团情统计、团日活动，基层信息宣传，迎新招新，主持人大赛、歌手大赛，院系运动会，暑期社会实践等具体工作获得师生好评。其中在教育部本科评估这一重要阶段，大家的工作更是功不可。团总支学生会因你们而精彩，你们因团总支学生会而充实。
这一年来，是丰收的一年，但同时，我们也看到我们的不足：首先有些部门制度不够规范、不够完善，各部之间缺乏沟通。其次部分活动没有策划、总结，出现细节问题。最后表现在部分同学没有合理处理与安排学习与工作。
针对于以上存在的不足，我对新一届团总支学生会提几点希望：首先定位好自己的位置职责，规范部门制度，严于律己，宽于待人。多学习、多沟通，各部门之间配合工作。其次注意工作的形式、方式、方法。每次活动要做到有策划、有总结。第三，要处理好学习与工作之间的矛盾，争做一名优秀的学生干部。
最后，希望新一届团总支学生会继续坚定理想与信念，再接再厉，互帮互助，将团总支学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型干部队伍，牢记全心全意为同学服务的宗旨，共同努力完成团总支学生会的各项工作，为把计算机与信息工程系团总支学生会建设成为党团组织信赖、同学们满意的优秀学生组织而不懈努力！
我的发言完毕，谢谢大家！
营造气氛组发言稿 篇7
尊敬的各位家长
你们好！
我是六组组员王宠儿，我代表六组向各位家长说一声，你们辛苦了！
百尺竿头更进一步，经过这几天的努力，同学们都有了很大的进步。现在我老报告一下我们六组的学习情况和每个人的学习状况。我们六组的组员有：胡兴洲，路伟，王宠儿，浦盛名，姜旭红。
子所以我们组的学习成绩不算高，也不算低，学习效率也不太高，就是因为我们不怎么合作，小组内互相猜疑，不愿意把自己知道的知识与小组内的同学交流。爱搞分裂，等到老师提问的时候，知道答案的人只有他代表我们组站起来说，而小组内其他成员都不确定答案，那么我们组成小组还有什么意义呢？难道只是那些优等生才能接受老师的.指导吗？那么要那些落后的学生有什么用呢？学校搞这次“小组合作学习”的活动就失去了意义。
下面我汇报一下我们小组的个人情况，一号胡兴洲，我们的组长，想必有些家长已经熟悉他了吧。各科成绩非常优秀，排名每次都名列前茅，他带领我们一起学习，一起进步，帮助我们的各科成绩。
二号路伟，成绩也不错，也是班级数一数二的好学生，口语非常好，交际能力强，讲东西通俗易懂。
三号王宠儿，中等生，只是不上进，如果认真点，学习成绩能不错。
四号姜旭红，很可爱的女生，英语成绩好，回答问题每次都积极踊跃，数学不会的题，下课总是在自己的位置上认真研究，
五号浦盛名，学习应还算说得过去，我们几个人，每次都帮助他不会的题，都很认真的给他讲，他也很认真，同学的成绩的提高与老师和家长是离不开的，我们组有一口号：不抛弃，不放弃，永不言败。
叔叔、阿姨们，我知道你们用心良苦，要用正确的方法教育我们，您的儿子永远是您的儿子，您的女儿永远死您的女儿，千万不要放弃他们，终有一天，您们的用心良苦他们会理解的。
营造气氛组发言稿 篇8
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
我叫xxx，来自经贸系XX级市场营销一班，现任团总支干事，班上的班长。今天非常荣幸的能够代表优秀团干部站在这里发言，此时的我十分激动、万分自豪，也有一丝紧张。
一眨眼，来我们学校马上一年就要过去了，在这一年的时间里，我们努力的为各种赛事做着准备，欢庆着集体所取得的各奖项，同时我也为自己的努力能够得到大家的认可感到高兴。当然，一路走来我们也遇到过很多的挫折，有的同学会消极，但我们消极，一天要过，积极一天也还是要过，为什么我们不积极一点开心的过呢？！有的同学会反叛，但每一个有反叛思想的同学打心底里希望有更多朋友，希望自己会更好的思想不会变，能够学会把握自己反叛心理的尺度，这就是一种成长；有些同学认为班干其实就是为学校卖力来压制管理自己的，但这些有这种思想的同学可曾想过，如果你以前的习惯是可以使你胜任以后将要面临的工作岗位的话，那太好了，学校班干也就不需要有了，这些组织就都可以回家睡大觉了，但你已有的习惯真的可以让你胜任现实的工作吗？制度只是为了以一个章程来约束大家，使大家能够从现在开始培养出适应以后那不可避免的生活方式的习惯，以习惯社会上更多的制度而已！！如果，有的同学没有考怒到这一点，我想我们应该可以说“他。还没有长大，需要我们更多的同学来一起帮助成长吧！！”
想想随着自己的成长，时间的年轮转动的越来越快，曾经还为学子的我们，也就还有一年就要踏上社会这个大家庭了，眼看着我们学哥学姐们现在就已面临的招聘会，身为一班之长，我开始越发的担心一年后的今天，我们的同学将如何通过那些早已准备好了的通关人员的拷问，我自己，通过在工作中的锻炼，接触到了很多以前从不曾接触的知识，也借这个老师、同学给予我的舞台增长了许多方面的能力，最主要的…今天，我有勇气能够站在这里面对大家发言。然而，这份勇气不是与生俱来的，而是从多少次的锻炼中得来的，我想，以后当我面对那些严格的面试考官时应该不会那么紧张！可是，我们的同学呢？你们将如何面对？有的同学连在班级这个不应该有任何压力的地方，都不敢勇敢的自主的起身发言，以后的你。该如何？难道面对那些考官时，依然脸红心跳、吱吱呜呜 ，或者根本就说不出话来？
考虑到这些，在班级我们首先从班委做起，真心的对待和关心班级的成员，主动与他们进行思想交流，组织一系列的活动，让同学们主动起来，，将自己融入于集体当中。 坚定自己最终想要达到的目标，了解同学们的所想，尽最大努力的让大家的大学没有太多的遗憾，有的.是更多的成长和不可替代的友情，这是我们的义务！现在，我们班大部分的同学也已经发生了很大的改变，团结、奋进！但仍然有游离在集体之外的同学。他，就由我们大家共同努力，来带回到我们的大集体中吧！
在此，我代表全体团员干部感谢学校各领导、老师对我们工作的关心、指导和信任，也感谢全体同学对我们工作的支持，没有你们也就不会有这个给予我们的舞台！当然，被评为优秀团干部，并不是给予我们骄傲的资本，而是激励我们更加的努力来肩负起大家对我们的希望与期待，和大家同心协力，共同进步，争取把我们这个集体的天空描绘得五彩缤纷，为我院的发展作出应有的贡献！！
失败是成功之母，我们不害怕失败，也不羞于失败，从失败中找原因，是我们走向成功的关键！
营造气氛组发言稿 篇9
各位校领导、老师、同学们：
大家好！
感谢学院领导对我们工作的肯定与支持，感谢为我们这个集体荣誉努力奋斗过的每一位兄弟姐妹。今天我要跟大家分享我们这个家，我们这个集体。
自从担任公关文秘系分团委书记以来，我注重加强对学生的思想、道德教育，良好学习生活习惯的培养，利用学生业余党校的学习，向学生讲解有关团的基本知识，政策，并注重对学生进行生动的爱国主义教育，帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观。院团委每年开展的“五四”表彰，对优秀团员、优秀团干、优秀团支部的评选，我分团委借此机会，开展创先争优活动，鼓励表彰优秀先进个人及集体，树立好广大团员干部的模范代表，起到良好的带头作用。通过这些活动的开展，切实增强了团员意识，使团员在学院的各个方面发挥主力军作用，从而也增强了团组织的凝聚力和战斗力。并经常与团员学生谈心，了解他们的想法，帮助他们当中思想迷茫或有困难的团员青年，广泛征求他们的意见和建议，激发他们热爱团支部的热情，用我自己的言行和人格魅力，教育他们用自己的实际行动努力为团旗增添光彩！
对于我自己要求做好自己的本职工作，成为学生的良师益友，做好学生的榜样。既然选择这份工作，我一直要求自己保持对这份工作的热情，对学生的爱心。融入到学生中去，与他们做朋友，让他们感到生活在一个和谐温暖的集体中。关键是自身的建设，只有提高自己的服务思想意识，掌握所带学生的专业知识，了解不同阶段的学生成长需求，才能正确开展工作，也才能培养好每一个学生。学生的思想引导对于开展团建活动是最重要的，而且要塑造好自己的角色，用自己的言行影响感化学生，亲自参与到学生的思想建设中，给学生树好这个榜样。
抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用。开展创新活动，发挥学生的潜能，让学生生活在一个充满和谐有凝聚力的集体。在工作中，我能充分发挥学生自我管理的能力，使学生能有自己施展才华的空间，充分展示自己的个性与特长。在院团委总体部署下，结合我分团委特点具体开展的共青团学生活动如下：
1、以加强青年学生思想建设，开展“爱国、感恩、文明建设”等为主题的教育班会，“党建带团建”的团组织生活，培养学生形成良好的思想道德水平，加强自我管理能力，培养良好的学习生活习惯；
2、以加强青年学生综合素质建设，开展文艺、体育类活动，迎新生、迎新年元旦文艺晚会，校园歌手大赛，学院春季运动会，“武信杯”篮球联赛、辩论赛等，展现当代青年大学生的才华，提高青年学生的综合素质；
3、以加强青年学生专业技能建设，结合我系部专业，开展秘书节专业技能大赛，会展策划大赛，培养学生适应社会、服务社会的就业意识，架好学校与社会衔接的桥梁。
一年来，在开展创新文化活动中，都能给学生留有美好的记忆，还记得20XX年10月篮球联赛以及刚结束的我院第四届春季运动会，尤其是团体项目拔河与接力赛，我们的运动员为集体的荣誉挥洒汗水努力拼搏，虽然我们没有太强的竞技水平，但我们看到一股力量，一股积极向前的凝聚力；我们系开展的专业技能活动，会展策划大赛、速记比赛、秘书节系列活动，每年都在坚持开展，每年都在努力创新，每年都能看到学生的成长与进步。我们已经努力为这个集体营造良好的学习生活氛围，为的就是让在这个集体中的每一位兄弟姐妹学习生活的充实快乐！
朋友们，在今天属于我们的节日，我们有机会坐在一起交流学习，为的是能让我们全院的青年学生在我们学院这个大集体中都能学习生活的充实快乐！让大学三年在我们的人生中留有一笔宝贵的财富。
最后，再次感谢学院领导老师对我们各系分团委工作的支持，感谢一直关心支持我们公关文秘系建设发展的领导老师，感谢我们这个集体中的每一个兄弟姐妹！祝福我们每一个青年朋友在我们学院这个大家庭中健康快乐的成长！
谢谢大家！
营造气氛组发言稿 篇10
各位领导、同事：
大家好！
我是公司刚进来的新人，是领导的新员工，是同事们的新同事，有幸能够成为这里的一员，感谢当时为我面试的人，让我有机会接触我们公司，让我有这个幸运为公司服务和贡献。
作为一个新人，踏进这里，我是紧张的，也是激动的。紧张自己会做不好工作，怕给公司造成不便。激动自己进入这里接触很多的前辈，可以向他们学习，也能够认识这么多能力强的人，跟你们一起工作，是我无上的荣耀。今天作为新员工，在这里发言，我心中是满满的骄傲，但是同时也昭示着我未来还有很多的挑战，毕竟新员工也不只是我一个人，我的竞争者还是很强的，我只有努力去为公司奉献，做出自己的成绩出来，真正的得到领导和各位同事的认可与肯定，我才真正的落脚在这里。我是真的很喜欢这里，在了解了公司历年的发展之后，我想要在这里扎根的念头更强烈了。
我喜欢公司的企业文化，也喜欢这里的公司理念，跟我的很多想法都不谋而合，让我迫切的想要去为公司做点什么。整个公司给我的感觉就是很棒，让我自然而然的就喜欢上了，办公的环境也很舒适。虽然我才进来，跟大家的接触也不深，但是短暂的一个相处，也能让我感受得到公司氛围很好，各位同事都很友好。这正是我最喜欢的一个方面，一个大公司，里面错综复杂，但是只有有生气有团结的氛围，他的发展是不会差的。我相信自己的感觉，原本来这里面试的时候，我就是有基本的了解的，一开始就是自己喜欢的，当时想着要是能进来工作，那一定是我值得骄傲和庆幸的。现在我就跟做梦一样，我真的进来了，跟大家一起工作，我心中的激动之情真的.是要溢出来了。
在此感谢公司对我能力的认可，让我有这么好的机会在这里工作，去进一步实现我在公司的价值。我知道自己身上肯定是还有许多的不足的，也知道自己的能力还有待加强的。但是我并不害怕之后的挑战，我是带着信念过来的，那我就一定要在这个岗位上做好，负责到底。我是个越挫就越勇的人，因此面对即将到来的工作，我只会更加的努力。所以在这，也请各位领导和同事能相信我，同时也请大家对我多多关照。
谢谢大家，发言到此结束。
营造气氛组发言稿 篇11
一、明确复习思路，充分发挥集体力量
1、重视对《新课标》的研究，并结合对近年高考题的认真分析，深化对高考题的认识高中数学总复习是策略性高，针对性强的一项工作。研究《考试说明》及高考试题中对考试的性质、考试的要求、考试的内容、考试形式及试卷结构各方面的要求，并以此为复习备考的依据，也作为复习的指南，做到复习不超纲，具体说来是：
(1)以新课标各省的高考真题进行重点剖析，从中分析出常见的重点考点及各考点间的横纵向联系，从而为整个一年的复习定下一个正确的基调。
(2)仔细剖析对能力的要求和考查的数学思想与教学方法有哪些?有什么要求?明确一般的数学方法，普遍的数学思想及一般的逻辑方法(即通性通法)。
(3)采取策略：注重对数学概念本质的复习；立足中低档，降低重心是策略；过程中发展能力，提高素质是核心。
2、重视课本，狠抓基础，建构学生的良好知识结构和认知结构
良好的知识结构是高效应用知识的保证。以课本为主，重新全面梳理知识、方法，注意知识结构的重组与概括，揭示其内在的联系与规律，从中提炼出思想方法。在知识的深化过程中，切忌孤立对待知识、方法，而是自觉地将其前后联系，纵横比较、综合，自觉地将新知识及时纳入已有的知识系统中去，融汇代数、三角、立几、解几于一体，进而形成一个条理化、有序化、网络化的高效的有机认知结构。如面对代数中的“三个二次”：一元二次方程，一元二次不等式，二次函数时，以二次方程为基础、二次函数为主线，通过联系解析几何、三角函数、带参数的不等式等典型重要问题，建构知识，发展能力。
3、重视对新增内容的复习研究：
新增内容多而散，考查的切入点不集中，难度虽不算大，但如果对于这部分内容的复习没有足够的重视就会失去垂手可得的分数。
4、精选题、练有法、引得当、讲到位
夯实“三基”与能力培养都离不开解题训练，因而在复习的全过程中，我们力争做到选题恰当、训练科学、引伸创新、讲解到位。
(1)精选题，练有法我们在选题的典型性、目的性、针对性、灵活性等原则指导下，突出重点，锤练“三基”。力争从不同的角度、不同的方位、不同的层次选编习题。训练的层次由浅入深，题型由客观到主观，由封闭到开放，始终紧扣基础知识，在动态中训练了“三基”，真正使学生做到“解一题，会一类”。要做到选题精、练得法，在师生共做的情况下，多进行解题的回顾、总结，概括是提炼基本思想、基本方法，形成一些有益的“思维块”。要做到选题精、练得法，还应注意针对学生弱点以及易迷惑、易出错的问题，多加训练，在解题实践中，弥补不足，在辨析中，逐步解决“会而不对，对而不全”的老大难问题。
(2)引得当
贴近、源于课本是近年来高考题的又一特点，这就要求我们深入挖掘教材，如变换课本中例习题的背景、改变图形位置、增减题设或结论等，达到深化“三基”、培养能力的目的。要引得当，我们还要注意充分发挥典型题的作用，同时深化推广或变式变形以及引伸创新。
(3)讲到位
要讲到位，复习中我们重视过程，重视知识形成的`过程，融会贯通前后知识的联系，切忌孤立对待知识、思想和方法。要讲到位，还要重视思维过程的指导，揭示如何想?怎样做?谈“来龙去脉”，在谈思维的过程中，还应重视通性通法。
5、基本复习方法
①对立意新颖、结构精巧的新题予以足够的重视，要保证有相当数量的这类题目，但也不一味排斥一些典型的所谓“新题”、“热题”。传统的好题，包括课本上的一些例、习题应成为我们的保留节目。陈题新解、熟题重温可使学生获得新的感受和乐趣。
②控制题目的难度，在“稳”、“实”上狠下功夫，那些只有运用“特技”才能解决的“偏、怪、奇”的题，坚决摒弃。
③讲究讲评试卷的方法和技巧。
①.照顾一般，突出重点
②.贵在方法，重在思维
③.分类化归，集中讲评
6、认真落实集体备课工作
①按照制定各轮复习的时间安排，保证各轮次按时完成。特别是第一、二轮的时间。
②每周备课要按照计划对下一周的内容统一进度、统一主要例题，并提前删减资料上不必要的内容。
③每周三下午4：10——5：00为集体备课时间。备课组要结合上一周的学情和下一周的内容适时配置周周练，进行巩固训练，弥补教学上的漏洞，及时测评，及时反馈，调整教学，可以对学生中出现的问题共同想办法解决。
④各班数学教师要根据实际情况适当调整复习进度，不能拖时间。安排好三轮复习，确立每一轮达到目的。三轮之间的衔接。每位教师心中有数，力争形成完整的知识体系，避免前松后紧，避免任务交错，违背于教学规律。
7、个人备课
认真落实集体备课精神，有创造性的写出个人教案。狠抓课堂教学，注重课堂教学效果和落实。踏踏实实做好教学工作。具体要求：
①做到没有教案不登讲台。
②年轻教师保证听一节讲一节。
③注意课堂教学秩序的管理，保证课堂效果。
④加强作业检查力度，保证内容落实。
8、边缘生和尖子生辅导工作
(1)普通班根据高二成绩确定边缘生名单及数学弱科科目，并建立边缘生成绩跟踪表。
(2)日常辅导：任课教师在课堂、自习、课余、作业、单元验收和摸底考试试卷等方面对这些学生加
以个别关注和指导。
(3)利用课外活动时间集中辅导，统一辅导形式和内容，针对学生存在的问题统一编印训练题，当堂批阅讲评。(具体辅导安排随年级组统一进行)
9、教学生会三思：一思：我错在哪里；二思：我为什么会做错；三思：怎么才能不出错。
二、时间安排：
略。
营造气氛组发言稿 篇12
各位叔叔阿姨，尊敬的老师，亲爱的同学们：
你们好！
我是四组的组长齐琪。首先感谢家长们在百忙之中抽空来参加今天的家长会。我很高兴能作为四组的族长来发表自己的感言。作为小组长，我很高兴能为班级出一份力，能够带领自己组的成员一起奋斗，努力学习。
我们组的成员有：后来居上的许宁，坦诚直率的'赵天举，学习认真的佳明，活泼乐观的丁阳和心底善良的刘宏昊。
我们组是一个非常团结的学习小组，在学校、生活、纪律方面都能互相帮助。学习上能够做到共同解决难题，共同进步；生活上共同帮助，共同成长；纪律上可以互相监督，都能做到遵守校规校纪；学习成绩和各方面一起进步，做到更好。争取不落下任何一位同学。
我相信，在我们的团结努力和老师家长的帮助下，我们的成绩一定会取得更大的进步！
营造气氛组发言稿 篇13
尊敬的家长、老师、亲爱的同学们：
在这八月的骄阳下，桂花香飘满园时，一个新的团队，一支新生的力量――级初二年级诞生了！这是一支年轻的队伍，以80后，90后为主力的教师团队；这是一个在附中史无前例的庞大的教师团队（由七十多位老师组成，28个教学班，学生人数高达1800人）；这还是一个新观念，重实干，抓落实，全面贯彻学校的“导学自主”和开展“杰出青年自我管理”的培训的教师、班主任团队。在八月太阳的炙烤中，刘xx为28位班主任的班主任培训中，拉开了初二年级开始运行的序幕……
（一）一支优秀的教师团队
一支强有力的教师团队往往是由实力派的教师组成的，初二年级也不例外，由刘峰，崔彦芳，王霞，黄华敏，范改荣等有经验、曾经为附中立下汗马功劳的实力派老师为初二年级坐镇，指导新老师，帮助新老师成长；还有由罗强带领着我们经验不足但干劲十足的老师和满怀着当一名教师的理想而奋斗的热情的新进老师，不断的学习，听课，取经……是的，正是因为共同的责任的意识（一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生），将我们凝聚在一起，组成了团结一致、情发一心的教师团队！
1、八月桂花香飘满园，初二年级情谱新篇
由刘峰主任，崔彦芳老师，罗强老师为新上任的班主任进行岗前培训，让班主任老师尽快适应自己的角色，工作尽快上手做好了充分的准备。
终于，军训动员大会开始了，在附中个子最矮，脸上的稚嫩未脱的天真的孩子来了，那一身身绿军装，在年级主任带领下的班主任和教官的训练中成为附中最美的风景！
2、初二教师激情满怀，“杰出青年”开始成才
河南师大附中的“一主两翼”，已名闻周边，小有名气，“一主”为“导学自主”，“两翼”为“杰出青年自我管理”和学生的社团活动，而初二年级全体教师鼓足了劲儿，在军训中就开始了“杰出青年”的培养：非智力因素比智力因素更重要，教育的境界是自我管理。每一个月进行一次大组会！初二年级在刘峰、崔彦芳、罗强主任的领导下，坚持“全人教育”，这是健全人格的塑造。教育的目的是培养一个具有良好身体、良好心理和良好社会适应能力的人。教育的过程，应该是愉快地促进孩子的精神成长，潜移默化地把孩子带入人类的优秀精神文化中，使其成为具有创造精神和独立思维能力的全面发展的人的理念。
3、开学典礼第一课节，初二教师踏实博学
开学的第一周上课之前，年级主任罗强向我们进行了“上好第一节”的培训，学生亲其师才能信其道。初二年级也开始了晚自习（后来终止），再到后来响应国家的政策下午开展第四节活动，老师们深切地知道：勤奋是人生第一要义。从一个人的勤奋程度，便可以预知他能成多大的事。勤奋之道，精力虽止八分，却要用到十分，权势虽有十分，只可使出五分。办大事者，在内贵有志气，在外贵得人心。天下古今之庸人，皆以一惰字致败。所以，从年级领导刘峰主任到各个任课老师，都兢兢业业的坚守着自己的岗位。
4、表彰教师团队优秀，导学自主开展落实
金秋的九月，一年一度的教师节来了，初二年级很多老师受到了学校的表彰，比如：罗强老师为中招功勋教师，崔彦芳老师为中考优秀教师。这让学生们也非常的激动，老师的优秀势必带出优秀的学生。与此同时，在教师的团队中，开展包括代课老师在内的“导学自主”课堂探讨大赛，从理论论文的写作到课堂的积极改革都进行了落实，还有年轻老师的“导学自主”的汇报课，也得到了校领导的一致好评！
5、初二年级齐打太极，飒爽英姿竟尽风流
在附中，初二年级是一支最年轻的队伍，尽显活力，尽显风流。太极拳打的也是尽显风范，舒缓而又沉着，大气而有力度，整齐而又张弛有度……最后勇夺学校第一！
6、年级文化重塑精神，各科学报展示风貌
年级文化，是每个年级都有的，但是特色的是初二年级的'级歌（罗强谱曲填词的《勇往直前》），各班级的班训，班级口号，班级风貌，班级约定，还有贴在东校区的初二年级文化艺术长廊……
7、家长会议充分筹备，家校齐心共创奇迹
家长会总是年级领导强调最多的，要求每位班主任都提前一周的准备，要求各科老师参加，因为刘峰主任和罗强老师总是强调，想要教育好孩子，必须先教育好家长，家长是我们教育的帮手！在每一次的班主任的会议上，其实都是一次短暂的班主任培训，无论是刘主任的强调，还是罗强主任的班级管理思想，抑或是崔老师的教学方法的指导，都将是对新老师和年轻的老师的培训。
我们相信，这是一个高度团结的年级，也是一个极具活力的年级，更是一个独具创造的年级，在刘峰、崔彦芳、罗强主任的领导下，一定会创造出奇迹！
8、初二支持工会全力，“一箭穿心”快乐设计
庆元旦，每逢佳节学校工会都要进行一些创意的活动，今年初二年级的任务是，将“一箭穿心”的游戏设计好，初二年级工会全力以赴，四处找瓶子，还有艺术化的设计，让一根根筷子在空中落入瓶中！
（二）一群活泼创意的学生
初二年级的学生充满着朝气和活力，无论是在运动场上的矫健英姿，还是在学习比赛中的沉着稳重，都值得我们骄傲。他们怀揣着梦想，他们坚定而又执着，勤奋踏实地过好初中生活，每一天都那么充实，那么快乐！
1、一身身绿军装
八月，刚从小学毕业的孩子，已然开始了初中的生活，军训，成为他们来到附中的第一课！
军训，不仅让他们铸就了坚强的意志，还在第一时间了解到了附中，附中的三个校园，附中的校园文化，还有路上的“论语”，还有名人苑，还有附中的宏伟的教学楼……原来是这么好的一所环境优美，让人心旷神怡的中学！
2、杰出青年自我管理启动
附中的学生贵在自主，附中的学生优秀也在自主，附中的牌子也是在培养孩子的自主，自我管理的能力！孩子们开始每天写《杰出青年自我管理手册》，每天对自己进行反思总结，一点一滴的规范自己的行为！
3、大家一起跑步吧！
在军训的时候，已经开始了跑步的训练，在每天的课间操期间，也坚持着跑步，还有放学后的半小时，学生们都坚持着，因为要有健康的体魄，因为要有愉快的心情，因为要在运动场上抛洒汗水的快感！在附中的操场上，除了毕业班的学生为了考试在跑步之外大都是初二年级的孩子，还有在附中行政楼前跑的最出色的，口号最响亮的，队伍最齐的是也是初二年级。
4、激情运动会
秋季运动会，是附中一次全校性的大型比赛活动，运动场上的激情永远是学生追逐的欢乐！开幕式的宏大壮观，让孩子们大开眼界，正步比赛和跑步比赛充分调动了他们的热情！有的时候，竞争真是能激起他们的热情！
5、迎面接力赛
学习只是一个学生的一个方面而已，对学生的培养应该是全面的，身体素质，知识眼界，见识智慧等等，都是我们拓展的方面！迎面接力赛，正是对学生的配合协作能力，按实力排列组合能力的考验！一个班级20个人，10名男生，10名女生，对面跑过来交接接力棒，全部交接完所需时间，最短的就是得胜者！这对选手来说，真是一种能力的锻炼！
6、捐献一本书，温暖一个人！
当孩子们听到那封倡议书的时候，听到科大区的孩子没有书读，听到科大区的孩子文化如此的贫乏，都潸然泪下！善良是一个人的品质，学生如此的善良，都你一本，我两本，他数本的捐送自己小学读书课本。在这次的捐书活动中，初二年级高达一万多本！其中有童话故事，还有文史哲的经典，希望这些书籍能够给他们带来知识的乐趣！
7、学习、艺术长廊
一个有才华的人，总是让我们心怀喜欢，那么一个多才多艺的学生，也是我们培养的方向！学生的绘画，书法，英语的书写等等都充满着艺术的气息！附中的学生，不仅学习好，各方面的能力都好，这才是附中培养的综合型人才！
8、期中考试
对于一个学校来说，升学率是一个很重要的社会声誉指数，学生的成绩永远是社会和家长所关注的。但是对于一个刚入初中的学生来说，尤其是到附中之前都是各个小学的佼佼者，在这个新的年级的大比拼中会如何呢？为了不打击学生的积极性，初二年级采取了创造性的做法，成绩固然重要，但不能表现在表面，而是要放在心里，而外在要抓孩子的学习习惯，完成作业的习惯，思考问题的习惯，整理收拾自己东西的习惯，自我学习的习惯，自我管理的习惯等等，这样，学生们很乐意接受，也快乐的改变一些不好的习惯！伟大的习惯铸就伟大的人生，在这春风化雨般的教育下，初二年级势必会走向卓越和优秀！
9、学生自筹元旦晚会
举办一场有意思的元旦晚会，是初二年级培养学生各方面能力的一个理念的体现形式，学生在这个舞台上尽情的展示自己的才华，有的歌唱得好，还有的是琴弹得好，更有一些孩子魔术玩的也出神入化，更绝的是孩子们自编自导的节目也是很精彩，孩子在初二年级很快乐，学习的也很快乐，一举两得，调动了孩子的积极性，也让他们更爱附中的生活！
附中是如此的精彩，附中的学生是如此的多才多艺，附中的孩子是如此的快乐！
营造气氛组发言稿 篇14
尊敬的各位领导：
非常感谢给我这样一次表白的机会，我没有华丽的辞藻，只有一颗诚挚的心；没有冠冕堂皇，我只想说说心里话。
一、扎实做好体育常规工作
精心制定学校体育常规管理办法，将课间操、课外活动、眼睛保健操溶为体育常规，积极响应国家“体育活动每天一小时”的号召，然几度调整，课外活动仍不能如愿，实为心中憾事。
二、扎实开展群体活动
一年来，组织了庆三八趣味运动会、第三节体育节田径运动会、足球联赛、篮球联赛、健美操比赛、武术操比赛、体育达标赛、教师羽毛球比赛、校园越野赛等20几项群体活动的开展，每一项都融入了体育人的心血。
三、积极备战xx届，超额完成任务
根据上级要求，暑假未歇，积极训练，备战xx市第xx届运动会，在长达半年的时间里，我校先后参加了篮球比赛、足球比赛、射击比赛、排球比赛、沙滩排球比赛、武术操比赛，完成金牌5.5块，（不包括武术操）超额完成县教体局给我校4块金牌的任务（国办学校只有xx中学和我校完成县教体局的任务）；承办了xx届篮球比赛。
XX年7月21日——23日xx市xx届运动会篮球比赛在我校举行，由我校6名学生和xx中学4名学生组成xx代表队，经顽强拼搏，取得四胜一负的战绩，最终获第二名，我校xx获优秀运动员。女子足球球队代表xx县光荣参加了xx市第xx届运动会足球比赛，在比赛中，队员们奋力拼搏，表现出了良好的竞技作风，取得的女子甲组比赛第五名，女子乙组比赛第四名的好成绩，为学校争得1.8块金牌，其中xx同学被评为“先进个人”。8月17号、18号、19号排球比赛中，我校10名学生、xx人，xx人组成的乙组排球队荣获xx届中学生运动会第五名，xx、xx获得体育道德风尚奖。8月28号、29号、30号在沙滩排球比赛中，我校2名学生、xx人组成的.乙组沙滩排球队，荣获xx届中学生运动会第五名。9月19日，我校100余名学生组成的武术操方阵，代表xx县参加了开幕式展演比赛，取得了很好的效果。
四、 精心筹备，确保十一运排球训练工作
为确保全国第十一届全民运动会男子排球测试赛和训练工作在我校进行，学校高度重视，多次召开会议研究部署，成立以校长为组长的筹备领导小组，制定了详细的工作方案和应急预案，加大投资购置高标准排球比赛设施，装备了舒适的休息室和接待室，带领体育教师清理地板；对所有服务人员进行培训，测试赛期间安排专人保障裁判员和工作人的用水、用餐；为保障训练工作，购置了综合力量器械和四台跑步机；一流的设施，一流的管理，一流的服务使比赛在我校顺利结束。
五、加强资料管理
为迎接xx市足球特色学校和省市县体育卫生专项督导，以条例为依据，把学校体育资料分类归档，加强资料的积累、整理，完善运动队档案，搞好运动队建设
六、自身缺点：
1、刚愎自用：开学初，新增一个年级，我精心制定的跑操方案，在第一天跑操结束后，一团糟，同事质疑了，领导质疑了，找我改变方案，而刚愎自用的我坚持了，我给分管王校长和xx主任下的保证是“给我时间，给我两周的时间，我要做不到，你免我的职”。
2、自由主义：十一运男子排球训练之后，剩了9箱水，xx科长带走了三箱，还剩6箱，我私自分给了体育教师一人一箱，自组织上，我犯了严重的自由主义。
3、缺乏艺术：
体育教师，是英俊、美丽、健康的代名词，豁达、直率、开朗是他们特有的气质，乐于助人是他们生命的源泉。他们每天都在和孩子们一起摸爬滚打，
为的是让孩子们懂得“生命在于运动”，他们无怨无悔、不为名不为利，只为了年轻时那执着的梦想。
XX年，学校办公室文化贴个人座右铭，我随手写了“干就干好”，后来被同事们笑称“好干就干”；XX年，我要郑重的写“好干要干，不好干要干，干就干好”。
营造气氛组发言稿 篇15
一、学情分析
1、目标模糊，竞争意识不强；
2、被动学习，依赖性强，注意力不够集中；
3、学习无计划，学习不得法，不能合理安排时间；
4、缺乏信心，基础知识相当薄弱，知识面相当狭窄；
5、基本技能不熟练，记忆不牢，理解不深，审题能力差，解题不规范运用不活，分析能力欠缺。
二、考情分析
本套试题既考查考生应该获得的基础生物学知识，又考查考生必须领悟生物学家在研究过程中发现问题、分析问题和解决问题的思路方法。 一、生物试题整体上都基于“科学研究” “能力立意”的情境，真正引发课程改革和素质教育相适应的深度思考。考生在明确问题、获取信息、寻找证据、检验假设和揭示本质规律的过程中，展示习得的生物学基础知识、展现严谨理性思维的习惯、积极的科学态度和终身学习的能力。 试题的“能力立意”导向明确，依靠单纯的死记硬背和海量练习难以在如此的试题中过关。试卷结构与去年保持一致，在题型、题量和总分值等方面均没有变化。与去年相比，试题图表量虽然减少，但信息量、文字表述量均明显增加，试题表现形式和设问角度的创新，均在一定程度上增加了灵活度和难度，是近年来难得一见的真正考察学生科学素养的一套试题。
三、试题特点
1、体现学科特色，突显创新思维能力考查
试题结合一些科学研究成果，引入新情境、新背景，把真科学、真研究凝练为考生看得懂、理得清、学得会的内容，用巧妙科学逻辑呈现出来，为不同考生搭建起展示学科素养的舞台。
如：第2题中出现了“离子泵”是教材中没有出现的内容，但从题干信息中不难得出它即能水解ATP，又能运输离子，相关离子的运输方式应为主动运输。这样C项“动物一氧化碳中毒会降低离子泵跨膜运输离子的速率”很实验选出。
第4题D项中“神经细胞兴奋后恢复为静息状态消耗ATP”教材没有明确提出，很多老师在平时教学中可能忽略它，但B项“神经递质在突触间隙中的移动消耗ATP”明显错误。
试题不仅设问巧妙、灵活而有新意，明显增加了开放性试题的比例，给真正的创新人才留出了充分的发挥空间，有利于创新人才的选拔。
如29题（3）则其中含有32P的噬菌体所占比例为2/n，原因是xxx。
30题（3）根据这一结果能够得到的初步结论是xxx。
32题（2）请用同学甲得到的子代果蝇为材料设计两个不同的实验，这两个实验都能独立证明同学乙的结论。
几乎每一道大题中都有一两个开放性很强的小题，需要考生灵活运用所学知识，在准确获取题目信息、进行独立思考分析的基础上，运用科学的语言和逻辑进行准确表述，考生可以摆脱教材和固有解题思路的束缚，创造性地思考、分析和作答，有利于思维更宽阔、更有创新性的考生脱颖而出。
2、结合生活实际和科学前沿，体现“立德树人”
试题选取考生较熟悉的情境，自身的生活体验以及教材中的内容作为试题素材，考查学生利用所学知识分析解释发生的现象，解决试题中提出的`问题。
如第31题，选用预防接种为情景；第32题选用果蝇为遗传实验材料；39题的微生物培养；40题的基因工程。这些情境与学生的日常生活关系密切，十分熟悉，考查学生运用生物学科的基础知识和基本原理对发生的现象进行分析和解释。
3、注重理性思维，突出能力考察的全面性和层次性
试题的命题始终坚持能力立意，在考查基础知识和理解能力的同时，重点考查了实验探究能力和综合运用能力，关注考生的可持续发展及终身学习能力。 试题的研究背景将考生置身于一个真实的“科学研究任务”中，让考生结合所学，发挥其特长答题，综合地对不同能力层次的考生进行考查。
生物学科是一门以实验为基础的自然科学，实验思维贯穿整套试卷，试题以实验研究作为素材，将对高中生物学知识的考查与之巧妙地结合，意料之外，也是情理之中。试题从科学研究的思路出发，用不同的题目，全面考查实验探究能力涉及的不同层面。特别突出考查的是实验研究的逻辑推理能力和科学思维能力。
总之，整套试题充分关注了学科的本质，考查考生对生物科学的研究方法和学科思维，以及对概念之间关系的理解。这对于以“机械记忆”和“题海战术”为主的学习方式无疑是一个有力的否定，对于今后高中生物的教与学具有极强的导向性。
考生如果在平时的学习中，没有更多的致力于学科本质的追求，不仅仅很难作答，而且获取相关信息也会有相当大的障碍。由此可见，今后的生物学科学习，必须从学科本质和特点出发，培养实验探究能力，加强概念之间的联系，养成良好的学科思维习惯。
营造气氛组发言稿 篇16
各位老领导、老年朋友们、同志们：
大家上午好！刚才，县老年体育协会的xx等副主席分别布置了各自分管的工作，龙塘镇、鹅公镇代表分别作了发言，xx也分别作了很好的讲话，我都赞同。会议气氛热烈，鼓舞人心，开得非常成功。下面，我就做好老年人体育工作讲三点意见：
一要加强组织领导。
加强老年体育协会组织建设，是开展老年体育工作的基础。各乡镇党委、政府以及各相关部门要进一步提高认识，切实加强对老年体育工作的组织领导，把老年体育工作列入议事日程，定期听取老年体育工作汇报，维护老年人参加体育活动的权益，支持老年体育协会工作。教科体局及有关部门更要充分发挥职能作用，加强对老年体育协会的管理和指导，为老年体育多办实事，多提供帮助和服务。
二要加强队伍建设。
要着力提高老年体育协会工作人员的政治和业务素质，打造一支政治坚定、求实创新、无私奉献、奋发有为的老年体育协会工作队伍，要把更多具有奉献精神、熟悉业务的人才吸纳到老年体育协会队伍中来，也可以把一些在机关事业单位退下来的老领导、老同志邀请吸收到老年体育协会队伍中来，发挥余热，使老年体育协会的工作始终充满生机和活力。但现在，我们有的镇、有的部门，老年体育协会队伍还不够健全，比如岭北镇，有一半的村缺配老年体育协会主席，极大地影响了该镇老年体育协会工作的开展。各镇、各部门要举一反三，务必在5月底前整改到位。
三要在投入上下功夫。
俗话说，老年人的`今天就是我们的明天，对老年人负责就是对自己负责。今后，县委、县政府将一如既往地关心、关注、支持老年体育事业，尽心尽力为老年体育办实事、办好事。我想，要做好老年人体育工作，必须在这两方面加大力度：一要加大经费投入力度。各镇、各部门要像龙塘镇、鹅公镇那样，在资金上予以大力支持，切实解决电话补助、活动经费等问题，确保老年体育协会有必要的经费开展工作。二要加大活动场所建设力度。对现有的老年人活动场所，努力做到应配尽配，该改造的改造、该增加的增加。这方面，天九镇的工作就不够到位。天九镇多年缺乏镇一级门球场，应着手改进。其他各镇、各部门也要查缺补漏，切实加以改进。
同志们，老年体育事业是党和政府工作的重要组成部分，各级各部门要切实把老年体育工作抓在手上、放在心上，出实招、办实事、求实效，不断提高老年人的身心健康和生活质量，为老年人体育事业的发展作出新的贡献！
最后，祝各位老领导、老同志福寿康宁，吉祥幸福！祝全县老年体育工作者身体健康、万事如意！
营造气氛组发言稿 篇17
尊敬的领导、评委:
大家下午好!
我是建设局的XX，今天我演讲的题目是“在平凡中争创卓越”。争一流是以“工作第一、服务第一、业绩第一”为目标，以培养“学习优秀、作风优秀、素质优秀”的党员干部为活动重点。就是以“创第一、争第一”的形式，鼓励人民勇敢前进，为党和人民事业作出更大贡献。
然而，优秀不是一天一夜之间创造出来的，更不是空喊口号就可以拥有的。你怎么能做个好人?成为一个更优秀的人呢?伟大的共产主义战士雷锋在日记中反省自己:如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一束阳光，你是否照亮了黑暗?如果你是一粒粮食，是否喂养了有用的生命?如果你是小小的螺丝钉，你会永远坚守在自己的位置上吗?
创造卓越，浪费自己的精力，而是在自己的'岗位上创造卓越的业绩，努力成为先进的个人。创造先争第一的诀窍就是投入爱心，奉献精神，坚守在工作岗位上，落实日常工作。
首先，热爱和敬业是争先创优的基础。只有通过做好一份工作，热爱一份工作，在工作岗位上发挥好先锋作用，成为一名模范、专家，才能够被评为优秀素质人员。
从事建筑工作，需要丰富的专业知识，强大的自身素质和责任感。作为一个建设工作者，为人民做更多的好事，做实际的事情是很重要的。
其次，努力营造良好的工作和学习氛围，时刻牢记目标，坚定信念，着眼大局，尊重同事，发扬团队合作精神，用心完成各项目标和任务。不断提高个人学习能力，向领导、前辈、优秀同事学习，缩短自己与优秀之间的距离。
最后，面对大错误时，我们必须坚定立场，时刻保持清醒的头脑。我们不应该为名利所累，不应该为利益所困，不应该为权利所动，不应该为欲望所惑。
我们要敢于坚持原则，善于讲真话，做实事。我们敢于在危难时刻挺身而出，同歪风邪气作斗争，以实际行动促进廉政和谐，成为人民的脊梁和科学发展的先锋队。
人生可以平凡，但不能平庸;生活不能是伟大的，但必须是崇高的。先锋的最优路径，没有鲜花，没有掌声，只有无数的考验，但我们仍然充满激情，为建设祖国奉献自己的力量。
营造气氛组发言稿 篇18
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
我是xxx部门的xxx，很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。
我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里，从此加入了这个大家庭。回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇，不管怎么说，我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以，我感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。在此，请允许我代表20xx年新入职的新员工，表示对广西建工集团第XX装有限公司的由衷感谢。
XX已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。公司始终把“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨，坚持打造“XX”优秀品牌，秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神，努力创建一流企业，竭诚为各界业主提供优质的施工服务，为国家建设和经济发展作出更大的贡献!企业的良好发展前景，让我们充满信心。作为新员工，我们要尽快适应岗位，融入企业。我认为，我们应该做好转变，从学生到企业员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等。我们要尽快适应岗位，融入企业。我觉得可以从以下三个方面入手：首先，求实，这是XX人行动的座右铭。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入企业门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的'向同事学习，积极主动的向老员工请教，认真掌握岗位技能，提高业务水平。其次，开拓、创新，这是XX人永不停歇的追求。
我们作为年轻的XX人，公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。
最后，奉献，这是XX人自觉与企业共同发展的无悔选择。作为新员工，我们要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我们应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我们的家。努力将自己个人的发展与企业的发展相统一。我们要争做学习的模范，专业的骨干，改革的先锋，与企业同呼吸，共命运。为早日实现企业的美好愿景贡献出自己的力量。谢谢大家！
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